java的實施工程師是干什么的？個人建議，僅供參考：執(zhí)行主要是出差，經(jīng)常在身邊，一開始可能會覺得很新鮮很好玩，但久了會很累。有對各種軟硬件的要求，也能處理各種奇怪的問題和客戶的要求。經(jīng)過長時間的實施，

java的實施工程師是干什么的？

個人建議，僅供參考：執(zhí)行主要是出差，經(jīng)常在身邊，一開始可能會覺得很新鮮很好玩，但久了會很累。有對各種軟硬件的要求，也能處理各種奇怪的問題和客戶的要求。經(jīng)過長時間的實施，我會慢慢忘記以前學到的所有開發(fā)知識。其實，我建議你先做發(fā)展，找出自己的感受。在開發(fā)之初，肯定會與公司的框架和開發(fā)技術(shù)有所不同，但如果堅持學習一段時間，會更好。如果你真的不感興趣，也不想去做，現(xiàn)在換個行業(yè)還來得及。其實實施工程師，對于開發(fā)的技術(shù)要求并不高，但是對于溝通的要求相對較高。實施工程師，技術(shù)部分，主要是軟件安裝、部署、調(diào)試。老實說，沒有技術(shù)含量。我是個人。我很能干。關(guān)鍵是溝通。對于客戶來說，一般公司開發(fā)的軟件都會有一些缺陷，甚至有些軟件不能滿足客戶的要求。然后你需要引導(dǎo)客戶接受軟件，所以你需要避免沉重和向他們解釋，等等?？傊?，除了安裝軟件，還要讓客戶接受。這是實施工程師的工作。每個人都能做這項工作，但不是每個人都能做最終驗收。

java實施工程師有人干過嗎?有沒有前途？

在IT軟件行業(yè)，有三個方向：技術(shù)流、業(yè)務(wù)流和管理流。項目實施工程師和實施項目經(jīng)理（每個公司的職位不一樣），這讓我覺得這個職位偏重于業(yè)務(wù)，因為目前業(yè)務(wù)多，替代性強于技術(shù)和管理。

我建議您未來的發(fā)展應(yīng)該依靠您的商業(yè)行業(yè)知識、技術(shù)和專業(yè)知識（不能發(fā)布，需要加強，至少要了解主流框架知識）和管理經(jīng)驗（需要長期積累），最終達到管理水平。這純粹是個人隱私。

JAVA實施工程師有前途嗎？

實施？我們公司的實現(xiàn)是用戶和研發(fā)工程師之間的接口。如果這項技術(shù)得到實施，以后可以轉(zhuǎn)給銷售人員或項目經(jīng)理，這樣的話，未來會很光明。做純技術(shù)的人往往要提高自己的技術(shù)水平，與時俱進，一般經(jīng)過一段時間就會接觸和掌握各種編程語言和相關(guān)技術(shù)，不局限于Java。技術(shù)的目標是專攻更多的技能。靠科技致富的人并不多。我們吃飯吧，哈哈

實施工程師和開發(fā)如何抉擇？

你需要根據(jù)你的職業(yè)發(fā)展目標來選擇你的職業(yè)方向

而不是根據(jù)你老板的公司發(fā)展目標來決定你未來的30年

你不會在這家公司呆一輩子

這家軟件公司的實施崗位實際上是用戶站點運營和客戶溝通

未來的發(fā)展方向是商務(wù)、預(yù)售或公司軟件運維

可以看出這種后發(fā)展空間相對狹窄

如果將來換工作，這些“經(jīng)驗”的競爭力不是很大

如果你有很好的技術(shù)，仍然熱愛技術(shù)

建議選擇一個技術(shù)崗位

1500~2500的執(zhí)行工程師薪水不算太高，而普通的小公司沒有執(zhí)行工程師，比如我們公司（50人-），如果項目完成后，通常是項目經(jīng)理需要去客戶那里執(zhí)行。當然，如果是項目經(jīng)理，待遇就不是這樣了