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國內好的數(shù)字貨幣交易所有哪些？

給我最衷心的建議。如果是新手，不要嘗試在小平臺上玩?，F(xiàn)在洗碗的速度正在加快。許多交易量下降的小型交易所非常容易經(jīng)營。當然，除了上述三家，biter、ZB和bitera過去也都是不錯的交易平臺，但現(xiàn)在卻逐漸走弱。

寫一篇文章，一般控制在多少字為宜？

一篇文章的字數(shù)取決于它的體裁，體裁可以分為四種類型：敘事性、議論文、說明文和實用性。

只要觀點突出，論證扎實，論證透徹，語言越簡潔越好。我個人認為最好控制在1000字左右。尤其是在信息爆炸的時代，沒有人有閑暇閱讀你的長篇演講。

如果它是一個故事、情感或回憶敘事，它是否長一點并不重要。只要你講的故事充滿曲折，跌宕起伏，情節(jié)感人，引人入勝，三五千字甚至上萬字都可以。它也是高質量或流行的。

它可以長也可以短，這取決于事物的復雜性。例如，“水”：最簡單的氫氧化合物，H2O。無色、無味、無味的液體，在標準大氣壓下，冰點0℃，沸點100℃，最大密度4℃，1g/ml。幾個十字是經(jīng)典的解釋文字。

應用文注重應用，格式固定，文字簡潔。比如通知，100字就夠了。

總之，無論什么樣的文章，都不要冗長、拖沓、晦澀、無味，提倡清新風格，力求短小精悍。

企業(yè)員工散漫懶散，怎么樣調動員工積極性？

感謝您的邀請。給我一個簡短的回答

！1、要樹立清晰的愿景和價值觀，你可以再高一點或再高一點。這也可以稱為圖片派。但我們不能為隊員爭取資源，否則我們就會成為巧婦，無米之炊。

2、制度完善，獎懲明確，要及時準確，還要有依據(jù)。要做到這一點，就要盡量消除情感因素，以實事求是為原則。

3、處罰措施要對事不對人。要用尺子量到底，要公平合理。對于那些完全沒有全局觀的人來說，他們完全是一種蒙混過關的心態(tài)，經(jīng)過反復的教育，從來沒有改變過。要按照硬性規(guī)定及時處理和辭退。

4、加強團隊建設，培養(yǎng)團隊精神，通過培訓工作使員工具備自我管理意識和能力。

5、搞好企業(yè)文化建設，使員工與公司的愿景和價值觀保持一致。同時，管理者也要以身作則，讓上下級，與自己的言行保持一致。