面試后多久會(huì)給通知？我參加了內(nèi)蒙古碧桂園的校園招聘。第一天一個(gè)，第二天兩個(gè)，但是沒(méi)有結(jié)果。不同地區(qū)不同單位的通知時(shí)間不同。有的快，有的慢。所以估計(jì)平均天數(shù)并不容易。如果在網(wǎng)上問(wèn)人，最好直接問(wèn)相關(guān)單位。

面試后多久會(huì)給通知？

我參加了內(nèi)蒙古碧桂園的校園招聘。

第一天一個(gè)，第二天兩個(gè)，但是沒(méi)有結(jié)果。

不同地區(qū)不同單位的通知時(shí)間不同。有的快，有的慢。所以估計(jì)平均天數(shù)并不容易。

如果在網(wǎng)上問(wèn)人，最好直接問(wèn)相關(guān)單位。

如果你想盡快知道公司什么時(shí)候回復(fù)，你可以用以下兩種方法：

及時(shí)問(wèn)面試官：面試結(jié)果什么時(shí)候會(huì)被通知。

總面試官會(huì)告訴你，如果不確定，還會(huì)告訴你如何電話咨詢。

您可以在網(wǎng)上搜索“河南區(qū)碧桂園”的電話號(hào)碼，并詢問(wèn)人力資源部何時(shí)會(huì)有結(jié)果。

另一方面，我很好奇。為什么不直接咨詢碧桂園人力資源部，選擇網(wǎng)上咨詢？

如果您直接咨詢他們，結(jié)果會(huì)更清楚。

你內(nèi)向嗎？或者不愿意聯(lián)系人力資源部？

1. 能夠及時(shí)了解面試結(jié)果；

2。讓碧桂園人力資源部知道你的求職意向非常強(qiáng)烈。

讓我舉一個(gè)例子來(lái)說(shuō)明以下好處：

去年我在校園招聘時(shí)，面試結(jié)束后，一個(gè)女孩給我打了好幾次電話，詢問(wèn)面試結(jié)果，給我留下了深刻的印象。我能感覺(jué)到她想來(lái)，而且意志堅(jiān)強(qiáng)。

但她一開始沒(méi)進(jìn)去。后來(lái)，由于系里調(diào)整，人手不夠，我重新招生時(shí)第一個(gè)想到的人就是她。她從十幾個(gè)失敗者中挑選出來(lái)，找到了一份工作。

所以，不要害怕，主動(dòng)直接咨詢碧桂園人力資源部。

java程序員面試如果成了的話要等待多久能給消息？

可靠的公司將在兩周和一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。這取決于有多少候選人，以及這個(gè)職位是否緊急。一般來(lái)說(shuō)，高級(jí)職位的等待時(shí)間較長(zhǎng)，初級(jí)職位的等待時(shí)間較短。建議你兩周內(nèi)親自打聽(tīng)一下

~]應(yīng)聘者回答得越早，回到分公司的熱情就越高。

1. 如果是當(dāng)場(chǎng)做出的決定，人力資源部將交給用人部門主管。如果總經(jīng)理或總裁的職位更高，如果非常合適的話，工資會(huì)在同一天討論并提供。

2. 一般來(lái)說(shuō)，答復(fù)需要3-5個(gè)工作日。有兩種情況。一是HR派遣面試官的技巧。也就是說(shuō)，如果你在三到五天內(nèi)沒(méi)有得到通知，你就不能通過(guò)面試。另一個(gè)是3到5個(gè)工作日，看看有沒(méi)有更合適的。如果沒(méi)有，聯(lián)系你并通過(guò)面試。

3. 另一種是提前半個(gè)月甚至一個(gè)月通知。80%的情況是公司已經(jīng)確定了一個(gè)人并提出了一個(gè)報(bào)價(jià)。但在開始工作的那一天，候選人已經(jīng)站了起來(lái)，不會(huì)來(lái)參加工作。作為后備候選人，您會(huì)立即收到人力資源部的錄用通知。

一般面試完以后公司多久會(huì)給答復(fù)啊？

一般情況下，您將在2到3天內(nèi)收到回復(fù)。如果你面試不及格，你將得不到答復(fù)

謝謝你邀請(qǐng)我回答這個(gè)問(wèn)題。面試結(jié)束后，你會(huì)等一段時(shí)間再回來(lái)說(shuō)，今天約有70%的受訪者失業(yè)。主要有兩個(gè)原因（特殊情況除外）：第一，你在面試中表現(xiàn)不太好面試官最可能等待的原因是面試官也很難決定是否可以和團(tuán)隊(duì)一起出去，或者給自己一些時(shí)間考慮；第二，面試過(guò)程非常好。等待的目的是確認(rèn)HR或其他人是否需要繼續(xù)了解情況并進(jìn)行下一輪面試，但當(dāng)他們回來(lái)說(shuō)面試結(jié)束時(shí)，就意味著沒(méi)有很好的協(xié)調(diào)。兩種情況都不是很好