如何從程序員到架構(gòu)師？不斷積累自己的基本能力。和其他性能要求。這就要求我們在正常工作過程中注意了解業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗，結(jié)合實際業(yè)務(wù)和產(chǎn)品開發(fā)，提高業(yè)務(wù)能力。系統(tǒng)的設(shè)計。 程序員如何改出一份迷人的簡歷？首先

如何從程序員到架構(gòu)師？

不斷積累自己的基本能力。

和其他性能要求。這就要求我們在正常工作過程中注意了解業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗，結(jié)合實際業(yè)務(wù)和產(chǎn)品開發(fā)，提高業(yè)務(wù)能力。

系統(tǒng)的設(shè)計。

程序員如何改出一份迷人的簡歷？

首先，感謝您的邀請。

我不知道是應(yīng)屆生還是社會新兵，是想去大公司還是小企業(yè)。這些差異是相當大的。

如果一個新生想投遞到一家大公司，如果是一所好學(xué)校，就必須寫上幾個剛性要求，比如大學(xué)英語四級，大學(xué)是否獲得獎學(xué)金，是否參加過校級以上的比賽，是否擔(dān)任過學(xué)生會主席等等。這些是獎勵項目。另外，不要寫你參加過的社團。沒有人關(guān)心學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。記住要誠實，不要欺騙。

對于小公司來說，這主要取決于他們是否在大學(xué)里做過任何項目。他們應(yīng)該寫得詳細些，最好一個一個地標注。

如果他們是社會招聘人員，他們的要求會比應(yīng)屆生高一點。他們可以少描述自己的大學(xué)生活，專注于自己參與的項目。寫清楚這個項目是否完成以及你在其中扮演什么角色是非常重要的。沒有一家公司需要一個屁股不干凈的員工。

程序員的簡歷不需要太花哨。主要是簡潔大方。無論大小，公司對項目經(jīng)驗的要求都不低。這方面必須詳細描述。

有的程序員30多歲還在投簡歷找工作，你怎么看？

現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)很多人在頭條上提出的問題和3歲孩子的問題一樣，他們的智商需要提高！