運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和營(yíng)銷總監(jiān)有什么區(qū)別？你認(rèn)為營(yíng)銷總監(jiān)的核心工作是什么？營(yíng)銷總監(jiān)承擔(dān)著公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的重要任務(wù)，工作內(nèi)容多種多樣。如果我們只談營(yíng)銷總監(jiān)的“核心”工作，只有兩個(gè)。在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，市場(chǎng)總監(jiān)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和營(yíng)銷總監(jiān)有什么區(qū)別？

你認(rèn)為營(yíng)銷總監(jiān)的核心工作是什么？

營(yíng)銷總監(jiān)承擔(dān)著公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的重要任務(wù)，工作內(nèi)容多種多樣。如果我們只談營(yíng)銷總監(jiān)的“核心”工作，只有兩個(gè)。

在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)組織市場(chǎng)調(diào)研，認(rèn)真研究客戶的需求，認(rèn)真研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和策略，提出產(chǎn)品定位和改進(jìn)計(jì)劃（甚至需要與研發(fā)、生產(chǎn)部門合作研究產(chǎn)品），并提出改進(jìn)建議在我不確定的既定商業(yè)模式下，提出一套長(zhǎng)期和短期有效的營(yíng)銷策略。這些策略在實(shí)踐過程中不斷調(diào)整，以適應(yīng)新的變化。

營(yíng)銷總監(jiān)是公司發(fā)展的核心職位之一。在選擇營(yíng)銷總監(jiān)時(shí)，至少要從這兩個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇。如果你選錯(cuò)了人，營(yíng)銷工作會(huì)非常困難，這會(huì)影響公司的業(yè)績(jī)。

順便說一句，有些公司的營(yíng)銷策略和激勵(lì)機(jī)制來自老板或總經(jīng)理。市場(chǎng)總監(jiān)只是個(gè)執(zhí)行官。這是另一個(gè)話題。