為什么現(xiàn)在安卓與ios的招聘信息很少？關(guān)鍵是底層的人太多了，沒人用，上層技術(shù)好的人太少了，找不到。所以其他公司很難招到人。我的同學(xué)在安卓工作，已經(jīng)找了好幾個月了華為招聘普通員工很容易。1. 華為以派遣

為什么現(xiàn)在安卓與ios的招聘信息很少？

關(guān)鍵是底層的人太多了，沒人用，上層技術(shù)好的人太少了，找不到。所以其他公司很難招到人。我的同學(xué)在安卓工作，已經(jīng)找了好幾個月了

華為招聘普通員工很容易。

1. 華為以派遣公司的形式招聘普通員工。在華為，普通工人和普通工人是有區(qū)別的，也就是說，普通工人分為派遣工人和普通工人。

2. 正式員工很難進(jìn)入。表現(xiàn)優(yōu)秀的普通員工可以成為正式員工。作為華為前五年的員工，我們來談?wù)勅A為研發(fā)崗位的招聘要求：

1。本科以上學(xué)歷，最好的研究生?，F(xiàn)在要求越來越高。我看到，進(jìn)入華為的研發(fā)人員最低學(xué)歷是三級。他是這所大學(xué)十大學(xué)生之一。文秘要求是大專以上學(xué)歷，但屬于外包制

2。相關(guān)專業(yè)，社會招聘相關(guān)職位

3。英語四級以上，海外要求六級以上

四級。進(jìn)入面試，項目經(jīng)驗一定要準(zhǔn)備充分，對此華為高度重視，不分學(xué)校招聘、社會招聘。

5. 編程基礎(chǔ)的面試可以在?？粕贤瓿?。很多部門用?？泼嬖嚒?/p>

6. 那些認(rèn)同華為文化的人會吵架，喜歡加班，喜歡狼吞虎咽，喜歡爭論（這看起來不重要，但事實上非常重要）。不認(rèn)識的人要么努力工作要么累）

7。如果你想去一個特定的職位，你可以直接去老板那里看看，我給你一個截圖。

如果你想了解華為與外國企業(yè)的區(qū)別，可以看我標(biāo)題頂部的文章，文章非常詳細(xì)