現(xiàn)在想把公司轉(zhuǎn)讓了，財務(wù)帳是不是也必須得轉(zhuǎn)給新公司呢？公司轉(zhuǎn)讓，一般來說，不僅僅是股東權(quán)益這么簡單。很多時候，股權(quán)的變動會帶來人事的變動，而人事的變動，財務(wù)是一個比較關(guān)鍵的位置，所以決算也可能涉及財務(wù)

現(xiàn)在想把公司轉(zhuǎn)讓了，財務(wù)帳是不是也必須得轉(zhuǎn)給新公司呢？

公司轉(zhuǎn)讓，一般來說，不僅僅是股東權(quán)益這么簡單。很多時候，股權(quán)的變動會帶來人事的變動，而人事的變動，財務(wù)是一個比較關(guān)鍵的位置，所以決算也可能涉及財務(wù)決算。

有時，公司老板有股權(quán)轉(zhuǎn)讓，但財務(wù)沒有變化，所以他可以繼續(xù)工作。當(dāng)然，可能要按照新的要求來做。在這種情況下，金融賬戶不需要更改和移交。有時，當(dāng)公司股權(quán)發(fā)生變化時，新股東還可以指派財務(wù)部門進行交接。此時，要將相關(guān)財務(wù)單據(jù)，包括印章、票據(jù)、發(fā)票、各種信息報表等憑證，交給新公司。一般來說，我們需要明確現(xiàn)行會計核算方法和新財務(wù)的具體情況。我們需要理清資產(chǎn)和負(fù)債的細目，以便新金融能夠順利開展工作。

在發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情況下，財務(wù)人員要明確幾個問題，做好幾件事：

（1）明確未來的管理安排，如果財務(wù)會有變化，也可以盡快自己安排；

（2）明確目前的財務(wù)狀況，當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓時調(diào)動時，財務(wù)部必須梳理當(dāng)前財務(wù)狀況；

（3）制定移交清單：如果新公司派人移交，必須制定詳細的移交清單，以完成其職責(zé)；

（4）接受新的管理要求：如果沒有更換財務(wù)部，然后你應(yīng)該接受新公司或領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，迅速了解新的管理要求，以便更好地完成工作。

在實際操作中，股權(quán)變動涉及到很多人事變動，所以很多時候，財務(wù)賬目也會交接。