單位領導工資收入是員工的6倍合理嗎？我很高興能回答這個問題關于領導的工資是員工工資的六倍的現(xiàn)象，我認為是什么樣的領導一般來說，大多數(shù)民營企業(yè)領導的工資不會是這樣但是國有企業(yè)和中央企業(yè)是不同的。大多數(shù)國

單位領導工資收入是員工的6倍合理嗎？

我很高興能回答這個問題

關于領導的工資是員工工資的六倍的現(xiàn)象，我認為是什么樣的領導

一般來說，大多數(shù)民營企業(yè)領導的工資不會是這樣

但是國有企業(yè)和中央企業(yè)是不同的。大多數(shù)國企和央企都有這樣的現(xiàn)象：這種體制感覺像西周的分封制，總覺得領導比央企強，員工多

領導多的時候，分為三個層次：低層領導、中層領導領導和高層領導。低層領導直接管理工人，他們的工資大約是在職職工的兩倍；中層領導管理底層領導，他們的工資已經(jīng)超過職工的六倍，更不用說高層領導了

這是因為工人的工資太低員工和領導的高工資說明當前中國制造業(yè)蓬勃發(fā)展，科技等先進產(chǎn)業(yè)遠遠落后于歐美

所以我個人認為這很不合理

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。