如何組建靠譜的SEO優(yōu)化團隊呢？如果你想建立一個可靠的SEO優(yōu)化團隊，首先要找一個資深的SEO優(yōu)化負責人，讓SEO優(yōu)化負責人建立一個團隊。目前，一個SEO優(yōu)化部門應該包括SEO優(yōu)化總監(jiān)，編輯，推廣，藝

如何組建靠譜的SEO優(yōu)化團隊呢？

如果你想建立一個可靠的SEO優(yōu)化團隊，首先要找一個資深的SEO優(yōu)化負責人，讓SEO優(yōu)化負責人建立一個團隊。

目前，一個SEO優(yōu)化部門應該包括SEO優(yōu)化總監(jiān)，編輯，推廣，藝術(shù)設計師，程序員和客戶服務。

如果企業(yè)預算不大，那么編輯推廣人員可以是一人，客服人員可以使用企業(yè)現(xiàn)有的客服。

藝術(shù)家和程序員可以找到兼職員工。

如果企業(yè)有足夠的預算，每個崗位可以安排一個人、編輯、推廣人員甚至幾個人。

沒有網(wǎng)站的情況下，該如何做SEO？

什么邏輯？

沒有你我怎么彌補你？

當然，這個例子可能不太合適，因為很多朋友評論說，一個網(wǎng)頁也可以做SEO。

其實SEO在實施過程中，包括對單個網(wǎng)頁的優(yōu)化，包括各級網(wǎng)頁、目錄、各種材料文件、域名和服務器、外鏈等優(yōu)化場景。所以我覺得還是問問如何做好SEO比較好。