煤運(yùn)公司是干嘛的呢？曾是著名的省級(jí)煤炭運(yùn)輸中心。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，他負(fù)責(zé)全省的煤炭運(yùn)輸。全國(guó)各地都有分公司。一年一度的全國(guó)煤炭訂貨會(huì)非常重要?，F(xiàn)在市場(chǎng)化了，控股一家上市公司太公天成，收購(gòu)了幾家煤礦，現(xiàn)在

煤運(yùn)公司是干嘛的呢？

曾是著名的省級(jí)煤炭運(yùn)輸中心。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，他負(fù)責(zé)全省的煤炭運(yùn)輸。全國(guó)各地都有分公司。一年一度的全國(guó)煤炭訂貨會(huì)非常重要。現(xiàn)在市場(chǎng)化了，控股一家上市公司太公天成，收購(gòu)了幾家煤礦，現(xiàn)在內(nèi)部重組，重組。東市場(chǎng)的豫園酒店也是他們的公司。

煤運(yùn)公司是什么性質(zhì)的單位啊?進(jìn)這單位工作好不好??？

看來(lái)現(xiàn)在運(yùn)煤不好，因?yàn)樗麆傞_始采煤，經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開拓都不夠。他不如別人的焦煤和山西煤。另外，現(xiàn)在煤炭不景氣，很多煤礦都在放假。煤炭的狀況可能至少需要5年才能好轉(zhuǎn)。

大同同煤集團(tuán)實(shí)力如何？

通美集團(tuán)是中國(guó)第三大國(guó)有煤礦企業(yè)，僅次于神華集團(tuán)和中煤能源集團(tuán)。公司總部位于中國(guó)重要煤礦區(qū)山西省大同市，煤炭總儲(chǔ)量900億噸。2017年，通煤集團(tuán)產(chǎn)煤1.27億噸（占山西省煤炭總產(chǎn)量的1/8），發(fā)電量383億千瓦時(shí)，上繳稅金100億元，工業(yè)總產(chǎn)值720億元，工業(yè)增加值295億元。全年，通美集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1600億元，在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中排名第115位，在世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第497位。

同美集團(tuán)2017年度財(cái)務(wù)報(bào)告如下。公司總資產(chǎn)3325.4億元，總負(fù)債2642.4億元，資產(chǎn)負(fù)債率79.5%，屬于較高水平。一般認(rèn)為，公司資產(chǎn)負(fù)債率的適當(dāng)水平在40%至60%之間。通美集團(tuán)負(fù)債率明顯過高，存在巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。與1600億元的龐大業(yè)務(wù)規(guī)模相比，同美集團(tuán)的凈利潤(rùn)僅為3990萬(wàn)元，凈利潤(rùn)率僅為0.025%，薄如刀。

然而，在山西四大煤炭企業(yè)——陽(yáng)泉煤炭、通美集團(tuán)、潞安集團(tuán)和金美集團(tuán)——中，通美的凈利潤(rùn)已經(jīng)是最高的。其中，陽(yáng)泉煤業(yè)虧損巨大，已經(jīng)吞噬了其他三家煤炭企業(yè)的利潤(rùn)。

目前，通美集團(tuán)擁有員工20多萬(wàn)人，基層單位170多家，漳澤電力、大同煤業(yè)兩家上市企業(yè)。形成了以煤炭、電力為主的多元化產(chǎn)業(yè)，涵蓋金融、煤化工、冶金、機(jī)械制造、物流貿(mào)易、建材、房地產(chǎn)、文化旅游等行業(yè)

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！這種問題很常見。其實(shí)，這也是企業(yè)說(shuō)找不到人才，求職者說(shuō)找不到工作的最重要原因。

以我們的電鍍行業(yè)為例。前段時(shí)間，一家兄弟公司想招聘一名生產(chǎn)經(jīng)理。要求：全日制本科學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)，懂電鍍液醫(yī)學(xué)，能處理各種電鍍異常，有10年以上電鍍生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下。

結(jié)果，經(jīng)過幾個(gè)月的招聘，很少有人提交簡(jiǎn)歷。投簡(jiǎn)歷的人有學(xué)士學(xué)位，但對(duì)電鍍專業(yè)知識(shí)了解不多。因此，他仍然沒有被錄用。他們老板問我，招聘電鍍?nèi)瞬庞心敲措y嗎？

我問他，“十年前，有多少本科生主修電化學(xué)？第二，十年前有多少大學(xué)生會(huì)選擇環(huán)境惡劣的電鍍行業(yè)？第三，即使有，他們中有多少人會(huì)跳槽？經(jīng)過這么多層次的篩選，還有人提交簡(jiǎn)歷嗎？”

老板不說(shuō)話了。

是的！電鍍行業(yè)是一個(gè)環(huán)境很差的行業(yè)，高學(xué)歷的人很少?gòu)氖码婂?，更不用說(shuō)十年前的選擇了。這樣一來(lái)，“學(xué)士學(xué)位”會(huì)讓大多數(shù)人才望而卻步，望而卻步。

不是沒有天賦，而是你把他們拒之門外。

回到這個(gè)話題，如果你有真才實(shí)學(xué)，你仍然可以提交你的簡(jiǎn)歷，但你必須突出你的優(yōu)勢(shì)，否則你不能通過人事級(jí)別。如果老板直接招聘，情況可能會(huì)有所不同。