java開發(fā)一年工作經(jīng)驗達到什么程度算好的？為什么？有一年開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員通常還處于初級程序員階段。此時，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。根據(jù)歷史經(jīng)驗

java開發(fā)一年工作經(jīng)驗達到什么程度算好的？為什么？

有一年開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員通常還處于初級程序員階段。此時，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。

根據(jù)歷史經(jīng)驗，一個有一年工作經(jīng)驗的java程序員如果具備以下能力，將有更大的提升空間：

首先，他有獨立規(guī)劃程序的能力。程序員的編程能力是否強，往往是衡量程序員技術(shù)水平的重要指標(biāo)。所謂編程能力，就是根據(jù)任務(wù)要求設(shè)計程序的總體結(jié)構(gòu)。對于初級程序員來說，掌握各種經(jīng)典編程模式是提高編程能力的重要途徑。編程能力的培養(yǎng)需要一個過程（與團隊有著直接的關(guān)系），同時也要求程序員具有較強的總結(jié)能力。

第三：能夠快速理解需求設(shè)計。java程序員對于需求的理解也很重要，要快速了解需求的設(shè)計，不僅需要有扎實的知識基礎(chǔ)，還要有很強的溝通能力。對于只有一年經(jīng)驗的Java程序員來說，如果他們能夠快速地完成對需求設(shè)計的理解，那就更好了。

此外，初級Java程序員還需要掌握一些調(diào)試技術(shù)，同時避免程序設(shè)計過程中常見的各種安全風(fēng)險。

外包兩年JAVA程序員是不是不好找工作？為何？

作為IT行業(yè)從業(yè)者，讓我來回答這個問題。

首先，如果Java程序員長期從事技術(shù)含量相對較低的外包任務(wù)，會影響他們未來的工作競爭力。事實上，許多早期的Java程序員長期從事低級的外包開發(fā)任務(wù)，這大大縮短了他們的職業(yè)生命周期。

對于初級程序員來說，如果在就業(yè)初期沒有更好的選擇，那么從事外包開發(fā)也會積累一些開發(fā)經(jīng)驗，也能夠掌握一些行業(yè)規(guī)范。對于一些大型外包企業(yè)來說，他們通常會為員工建立一套較為系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)體系，以保證代碼編寫的質(zhì)量，這對初級程序員的成長會起到一定的促進作用。

隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速崛起，外包業(yè)務(wù)的整體比重下降了很多。從行業(yè)發(fā)展來看，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)逐漸形成了自己的核心競爭力，因此不會大量從事外包業(yè)務(wù)。但是，目前國內(nèi)從事外包業(yè)務(wù)的企業(yè)仍然很多，特別是一些成立較早的軟件企業(yè)，包括一些規(guī)模相對較大的軟件企業(yè)，對外包業(yè)務(wù)的依賴程度相對較高。

并不是所有的外包開發(fā)都是技術(shù)含量低的開發(fā)。目前，有許多外包開發(fā)任務(wù)具有一定的技術(shù)含量。比如大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等領(lǐng)域的外包開發(fā)任務(wù)都有一定的開發(fā)難度。程序員也可以在外包開發(fā)過程中積累一定的技術(shù)經(jīng)驗。

最后，外包開發(fā)通常很難形成對某一領(lǐng)域的深入了解，這將對程序員未來的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。比如在未來的轉(zhuǎn)型中，如果要走行業(yè)專家路線，會有一定的障礙，所以如果要在未來轉(zhuǎn)型管理方向，就要深入掌握某個領(lǐng)域的相關(guān)知識。

java程序員在舒適區(qū)工作了兩年多，出來找工作處處碰壁怎么辦？

在當(dāng)前的IT環(huán)境下，Java程序員的工作競爭壓力還是比較大的。要想獲得較強的就業(yè)競爭力，需要從三個方面入手：一是具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，這一點在未來會更加明顯；二是掌握新技術(shù)，如云計算技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)三是具備全棧開發(fā)能力。

對于有兩年工作經(jīng)驗的Java程序員，如果沒有足夠的開發(fā)經(jīng)驗和全面的行業(yè)知識，可以專注于尋找新技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展機會，專注于大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈領(lǐng)域的崗位。一方面，這些領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅亢艽?，另一方面，這些新興領(lǐng)域的競爭并不激烈。即使你從零開始，也不算太晚。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代是平臺時代。大型企業(yè)將構(gòu)建基于平臺的新生態(tài)系統(tǒng)，而廣大中小科技企業(yè)將實現(xiàn)基于各種平臺的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和應(yīng)用，如物聯(lián)網(wǎng)平臺、云計算平臺、人工智能平臺等，將有廣闊的應(yīng)用前景在未來的開發(fā)空間中，這些平臺往往提供java開發(fā)接口，因此java過程非常重要，程序員也將更容易進入平臺開發(fā)領(lǐng)域。

對于沒有平臺開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員，可以從零開始學(xué)習(xí)，也可以從初級程序員崗位（甚至是實習(xí)崗位）開始，所以不會有太大的工作壓力。在逐漸掌握了平臺開發(fā)的知識之后，未來的工作增長空間還是很大的。

最后，在找工作的過程中，Java程序員應(yīng)該注重自己的實踐能力和學(xué)習(xí)能力的自信。

兩年Java開發(fā)經(jīng)驗，在南京的待遇如何？

根據(jù)一個前輩的經(jīng)歷，根據(jù)他的學(xué)歷、學(xué)校、公司和能力，比如985/211本科是1000-2000，1000-2000年能力是4000-6000，總體范圍在5000-10000左右，研究生在6000-12000左右。在Java的前兩年，我會爭取學(xué)歷和機會，主要是積累工作經(jīng)驗，然后我會爭取能力和機會。兩年只是一個學(xué)徒，所以我會盡快長大

按照北京的平均水平，三年內(nèi)會有10-20K，三到五年內(nèi)會有15-30k，后續(xù)也不會有上限

一線城市基本確定是的，二線城市不一定。在北京，除了實習(xí)生（有的一年內(nèi)畢業(yè)），我真的沒見過幾個月薪低于1W的程序員，目前一線城市Java的平均工資基本在10K以上，二線城市的工資也在7K左右，這是Java開發(fā)的正常工資標(biāo)準(zhǔn)。

我們可能不相信沒有數(shù)據(jù)，我們發(fā)布數(shù)據(jù)時可能會認(rèn)為只有少數(shù)人的數(shù)據(jù)。但是，每個招聘平臺都必須自己去檢查。如果你自己查一下，你會發(fā)現(xiàn)即使程序員剛畢業(yè)，一般工資也會更高。在大城市工作兩年多，不到一周基本沒有工資。

大多數(shù)時候，薪水、跳槽，都是看運氣，但自己的實力才是基石。我敢肯定，在大城市，只要不太差，混幾年技術(shù)就很容易賺點錢。

一萬可能是一條水平線。只要你能學(xué)會以下幾點，一萬真的不是問題。

工資沒有限制。