求解，招聘網(wǎng)站需要考慮SEO嗎，SEO的作用大嗎？只要有搜索引擎，SEO是非常必要的！因此，不僅要做，而且在網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)階段，把SEO技術(shù)融入其中，才能達(dá)到事半功倍的效果。網(wǎng)站架構(gòu)、代碼、內(nèi)鏈、文字、

求解，招聘網(wǎng)站需要考慮SEO嗎，SEO的作用大嗎？

只要有搜索引擎，SEO是非常必要的！因此，不僅要做，而且在網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)階段，把SEO技術(shù)融入其中，才能達(dá)到事半功倍的效果。網(wǎng)站架構(gòu)、代碼、內(nèi)鏈、文字、圖片等都應(yīng)該從SEO的角度來安排和規(guī)劃。無論你是一個(gè)展示或營銷網(wǎng)站，搜索引擎優(yōu)化技術(shù)是必要的。好的SEO不僅可以提高網(wǎng)站的曝光率，還可以帶來源源不斷的潛在客戶。

百度競價(jià)是找托管好，還是自己招人好呢？

筆者自己的觀點(diǎn)是：最好的招聘方式是讓公司有機(jī)會(huì)深入發(fā)揮，學(xué)到很多。

第一，消費(fèi)量不大，一般一天不到1000元，招人不劃算，最好還是選擇外包和托管。

第二：不要依賴百度競價(jià)，不是最重要的客戶渠道，最好用最好的托管成本。

第三：行業(yè)競爭不激烈。在這種情況下，一般帳戶運(yùn)行良好。只要接電話，托管是最好的。

第一：過分依賴促銷來獲得客戶，客戶大多來自網(wǎng)絡(luò)，必須招聘人才，托管公司不能為你花費(fèi)很多精力。

第二：效果巨大，每天消費(fèi)3000多元，招聘還可以提高生產(chǎn)率，并且可以實(shí)時(shí)控制效果。

第二：競爭激烈，消費(fèi)巨大，咨詢非常多。這樣，我們就必須成立一個(gè)招標(biāo)小組來運(yùn)作。

最重要的是要看公司的具體情況和發(fā)展階段。如果你想做好選人用人工作，就應(yīng)該首先嘗試或考慮投資管理的成本。