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我是自己離職的,但是老板沒有給我簽勞動合同和購買社會保險,已經(jīng)工作13年,我可以申請經(jīng)濟賠償嗎?

您可以申請經(jīng)濟補償。

首先,由于公司未與職工簽訂勞動合同,未按時足額向職工繳納社保,職工有權(quán)辭職,并要求公司每年支付一個月的經(jīng)濟補償金。如果公司違法,也可以申請注冊護士,也就是說,可以每年申請兩個月的經(jīng)濟補償。

同時,可以要求公司從第二個月到第十二個月和第十一個月支付雙倍工資,即需要再支付11個月的工資。

您也可以要求公司繳納社保。此外,還需要繳納13年的社會保障金。當然,我們在這里還是需要自己支付一部分費用,個人應(yīng)該承擔一部分。

同時,我們還可以看到公司是否有其他相關(guān)的薪酬需求,如年假、加班費等。

當然,您也可以與公司協(xié)商。協(xié)商后的具體金額視雙方協(xié)商結(jié)果而定。同時,你應(yīng)該準備好保留證據(jù)。否則,公司很可能違約。

勞動合同有電子版的嗎?

是的,你也可以簽字

你可以去中新體驗一下勞動電子合同的簽訂