java培訓(xùn)半年能找到工作嗎？java培訓(xùn)能否找到工作是一個高度不確定的問題。沒有人知道六個月的java培訓(xùn)之后會發(fā)生什么。未來是不可預(yù)知的，訓(xùn)練和學(xué)習(xí)也是如此。你能否找到工作取決于你自己在學(xué)習(xí)過程中

java培訓(xùn)半年能找到工作嗎？

java培訓(xùn)能否找到工作是一個高度不確定的問題。沒有人知道六個月的java培訓(xùn)之后會發(fā)生什么。未來是不可預(yù)知的，訓(xùn)練和學(xué)習(xí)也是如此。你能否找到工作取決于你自己在學(xué)習(xí)過程中的努力。當(dāng)然，更重要的是教育。

如果你能在學(xué)習(xí)過程中比別人更努力，你的學(xué)歷能滿足企業(yè)招聘的要求，那么通過良好的java培訓(xùn)找工作基本沒有問題。所以，你不用太擔(dān)心。只要能學(xué)好java技術(shù)，找工作相對容易，但必須滿足先決條件。

既然我們選擇了Java培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，就不能單靠自己的努力。我們還需要找到一個可靠的培訓(xùn)機構(gòu)，可以幫助我們學(xué)習(xí)。如果我們找到一個什么都做不到的機構(gòu)，老師講不好，學(xué)生也聽不懂。我們教的Java技術(shù)知識是老套的，學(xué)習(xí)效果不太好。如果你在這樣的java培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)半年，即使你很努力，也找不到工作。

結(jié)論：在選擇java培訓(xùn)機構(gòu)時，必須選擇可靠的培訓(xùn)機構(gòu)。我們不能只看網(wǎng)絡(luò)宣傳就盲目選一個。最好是多方面考察后，選擇一個適合自己的。

校招拿到了百度的offer和京東的offer，請問這兩個公司哪一個更值得去？

你可以毫不猶豫地選擇百度。

作為研發(fā)崗位，我們肯定更傾向于選擇技術(shù)背景好、技術(shù)成長性好的企業(yè)。即使我們將來離開百度，這些積累也能幫助我們得到正確的發(fā)展。

如果你比較百度和京東，百度的技術(shù)自然就更強了。

現(xiàn)在，人工智能是百度未來的主要發(fā)展方向，其技術(shù)儲備也非常豐富。當(dāng)然，作為一個java程序員，一開始我不會去百度的特別核心部門。但是，有這樣的技術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境，對于他們未來的影響是非常有意義的。

京東有兩大主業(yè)，一是電子商務(wù)，二是物流。技術(shù)是京東支持這兩項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。不過，京東在學(xué)習(xí)先進技術(shù)方面不會走得太遠，仍然專注于商業(yè)服務(wù)。劉強東本人并不是一個技術(shù)出身的人。雖然他對技術(shù)很敬畏，但他對技術(shù)的理解卻不太透徹。

京東現(xiàn)在比較開放。過去，京東更封閉、更自給自足。它不愿意對外開放技術(shù)，而且自給自足。他們也不愿意與其他企業(yè)在技術(shù)上合作。如此看來，京東的技術(shù)有時是封閉的，增長空間相對有限。

Java程序員在面試時要怎樣做，不會碰壁？

超長玩，肚子里一定有一些貨，才能談?wù)Ｍ孢€是超長玩。

首先，我們要做好充分的準備。不是讓你臨時抱佛腳，而是總結(jié)你的技術(shù)知識點，熟練地表達出來。因為大多數(shù)時候，雖然我們會使用一種技術(shù)，但我們可能說不出來。所以我必須做作業(yè)。

看看我?guī)啄昵盀槊嬖囎龅臏蕚洌?/p>

當(dāng)然，面試官也不傻，這個小把戲掩飾不住他們，但我們應(yīng)該盡力展現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢。