boss直聘這軟件靠譜嗎？建議不要用老板直接雇傭，親測，這是LJ賣狗肉的軟件。老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。一般來說，老板直接雇傭的人會過來告訴你要一

boss直聘這軟件靠譜嗎？

建議不要用老板直接雇傭，親測，這是LJ賣狗肉的軟件。

老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說，老板直接雇傭的人會過來告訴你要一份簡歷。別寄給他。很明顯他在簡歷上作弊?？戳艘谎壑螅粫貜?fù)你的，直到它消失或消失了很長一段時(shí)間。很無語，他不知道對方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費(fèi)你的時(shí)間和精力。你本可以利用這段時(shí)間做其他有價(jià)值的事情。你為什么要把時(shí)間浪費(fèi)在這些毫無意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機(jī)會比往年減少了37%左右。估計(jì)金三銀四將推遲到五六月份。

杭州SEO關(guān)鍵詞優(yōu)化怎么做？

謝謝。

做SEO，無論在哪里，什么行業(yè)，關(guān)鍵詞的選擇都非常重要。如果你選擇一個(gè)索引很高的關(guān)鍵字，你可能無法在SEOER中獲得任何效果。當(dāng)然，這太絕對了，但效果相對較小。而且，排名靠前的網(wǎng)站非常強(qiáng)大，很難爭奪主頁。因?yàn)檫@不像換幾個(gè)詞那么難，而是用戶搜索更多的詞，這對雙方都很有好處。

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