為什么好多大學(xué)生畢業(yè)了都是在做銷售啊，銷售那么好？很多大學(xué)生畢業(yè)后做銷售有三個(gè)原因：第一，銷售很有訓(xùn)練性。歸根結(jié)底，任何工作基本上都是銷售。因此，未來想自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生會(huì)優(yōu)先做銷售。畢竟，當(dāng)他們開始自

為什么好多大學(xué)生畢業(yè)了都是在做銷售啊，銷售那么好？

很多大學(xué)生畢業(yè)后做銷售有三個(gè)原因：第一，銷售很有訓(xùn)練性。歸根結(jié)底，任何工作基本上都是銷售。因此，未來想自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生會(huì)優(yōu)先做銷售。畢竟，當(dāng)他們開始自己的生意，他們的溝通技巧和口才不會(huì)太差，他們的銷售經(jīng)驗(yàn)。

第二，銷售發(fā)展空間很大。與其他工作不同的是，銷售工作的核心是業(yè)績。如果你有能力，你的月薪可以在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到五位數(shù)。同時(shí)，與其他工作不同，裙帶關(guān)系非常嚴(yán)重，只要提拔能力快就行。

第三，銷售門檻很低。與其他工作不同的是，銷售幾乎沒有門檻，這使得一些大學(xué)生在暫時(shí)找不到滿意工作的時(shí)候，通過做銷售來度過這段時(shí)間。

銷售真的那么好嗎？

在我看來，不一定。其實(shí)，賣高薪的人只有少數(shù)。他們大多只是這些高薪的炮灰。

我建議大學(xué)生剛踏入社會(huì)，心態(tài)不要那么高，要給自己時(shí)間多鍛煉鍛煉。如果從事銷售工作，切記要有一定的長遠(yuǎn)規(guī)劃，不要盲目地看別人看什么、做什么。

請問本科生去正大集團(tuán)做食品銷售怎樣？待遇可以嗎？

我認(rèn)為我們不應(yīng)該去。關(guān)培生是另一回事

！不是我看不起銷售。我是個(gè)銷售人員，現(xiàn)在還在做。根據(jù)我13年的銷售經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生做生意是浪費(fèi)時(shí)間

！我們公司的性質(zhì)與正大相似。我的兩個(gè)同事都換了太多工作，最后他們很長時(shí)間沒工作了。

我們公司還來本科、985211等學(xué)校與我們高中、中專、大專學(xué)生一起做銷售。我們是推銷員，沒有多少黃金。想想高中和中專能做的工作。如果我們想讓一個(gè)本科生去做，那不是浪費(fèi)人才。

來我們公司的本科生最終離開了。你走的時(shí)候會(huì)明白的。我不是來貶低銷售的。

去年，我們公司招聘了一名官培學(xué)生。今年，我們?nèi)栽谝黄鹱錾?。每天，我們都被公司老板罵。對于985學(xué)校畢業(yè)的人來說，關(guān)培已經(jīng)有一年沒有調(diào)回公司總部了。

一進(jìn)候車門，就如大海一樣深。你進(jìn)去就會(huì)明白的。

大學(xué)生畢業(yè)后做銷售丟人嗎？

沒有不光彩的工作，只有不成功的事業(yè)。

銷售崗位是培訓(xùn)最多的崗位，也是最有價(jià)值的崗位。企業(yè)的發(fā)展必須以銷售為主導(dǎo)。無論什么類型、規(guī)模的企業(yè)，無論產(chǎn)品和服務(wù)有多好，沒有以銷售為前提就沒有意義。如果你的專業(yè)不是以技術(shù)為導(dǎo)向的，那么從事銷售可以讓你快速成長并獲得最大收益。

你為什么這么說？

1. 許多成功的企業(yè)家從銷售開始，因?yàn)樗麄冋莆樟丝蛻糍Y源，熟悉市場。比如華為創(chuàng)始人任正非和格力董事長董明珠都是知名人士。他們領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)是中國企業(yè)的標(biāo)桿。

2. 如果你在一個(gè)行業(yè)從事銷售10年以上，如果你到其他類似行業(yè)去應(yīng)聘，你的工資至少會(huì)翻一番，這個(gè)職位也會(huì)漲好幾級(jí)。我們公司曾經(jīng)招聘過一位軟件區(qū)域銷售經(jīng)理。我們從其他公司招聘了一個(gè)有這種能力的人。他原來的月薪是8000英鎊。我們給了他1511個(gè)月的時(shí)間，談了幾個(gè)月他才愿意來。

3. 銷售職位可以鍛煉你的溝通技巧。銷售的本質(zhì)是銷售產(chǎn)品或服務(wù)。如果你不具備一定的語言溝通能力，客戶不了解你的產(chǎn)品和服務(wù)，就很難達(dá)成交易或簽署賬單，這就迫使你提高溝通能力。

4. 這個(gè)職位可以鍛煉你的勤奮精神。一般大學(xué)生畢業(yè)后都會(huì)面臨一個(gè)問題，只懂理論，不懂實(shí)踐，容易見高手低，高薪拿不到，低薪工作看不到。從基層銷售崗位做起，每天都要打電話，找客戶，或者上街拜年，這對你來說是一種精神鍛煉。任何職位都不能隨隨便便成功，每一次收獲都來自你的辛勤勞動(dòng)。

我希望我的建議能對你有所幫助。

大學(xué)生剛畢業(yè)做銷售是一種什么樣的感覺？

謝謝。

大學(xué)畢業(yè)后，可以說每個(gè)學(xué)生都充滿了雄心壯志，憧憬著美好的未來，渴望盡自己最大的努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。面對一個(gè)新的世界，我們充滿了好奇和期待。

然而，現(xiàn)實(shí)是非常殘酷的。經(jīng)過三五個(gè)月的流浪，不少學(xué)生的自信心受到了各種困擾的嚴(yán)重打擊。面對挫折，他開始困惑、抱怨，甚至沮喪，甚至懷疑一切。

事實(shí)上，這些都很正常。社會(huì)就是這樣，更別說新生了？

我們不妨從企業(yè)的角度來考慮。一般來說，企業(yè)雇傭員工。首先，他們是能自己創(chuàng)業(yè)的技術(shù)工人。他們不愿意招一個(gè)人來學(xué)技術(shù)和手藝。因此，老板充滿了歧視和批評(píng)。第二，企業(yè)利用廉價(jià)勞動(dòng)力節(jié)約運(yùn)營成本。剛畢業(yè)的大學(xué)生既沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以工資必然很低：在工作中，他們不容易受到尊重，難免會(huì)遇到很多抱怨和冷面。第三，企業(yè)重視你的財(cái)富創(chuàng)造。因?yàn)榇髮W(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有人脈，為企業(yè)創(chuàng)造的效益不高。

基于此，企業(yè)必將在大學(xué)生心中投下濃濃的陰影

！基于以上原因，大學(xué)生的就業(yè)感受，包括從事銷售的感受，必然是喜憂參半，酸甜苦辣，各有所長

！然而，隨著時(shí)間的推移，大學(xué)生成功實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換，一切變得平靜，一切都那么艱難

為什么做銷售的本科生比做IT的本科生工資低？

這個(gè)問題不能一概而論。是不是所有銷售類大學(xué)生的工資都比it類大學(xué)生低？不同的企業(yè)做銷售和做it的本科生，他的工資是不一樣的。那么如果堅(jiān)持比較，應(yīng)該說在同一家公司或者同一類企業(yè)，做銷售的大學(xué)生為什么工資低呢？但事實(shí)上，如果你看到這一點(diǎn)，事實(shí)上，銷售專業(yè)學(xué)生的工資可能不會(huì)低于本科生。你為什么這么說？因?yàn)樽鲣N售，他的業(yè)績主要來自你的銷售提成。他是個(gè)漂浮的人。銷售類本科生，如果按基本工資計(jì)算，他們的工資肯定比it類本科生低，但因?yàn)樗麄冏鲣N售，所以有銷售提成。在基本工資的基礎(chǔ)上，如果你賣的很多，那么你的傭金也會(huì)相應(yīng)的高一些。如果你賣的少，你的傭金當(dāng)然會(huì)少。在銷量較多的情況下，應(yīng)該說總銷量會(huì)高于it生的工資。

當(dāng)然，不僅拿這個(gè)工資，還有績效工資。比如一個(gè)項(xiàng)目如果能很好的完成，它的工資會(huì)比較高，所以我覺得這兩類應(yīng)該沒有很大的可比性，也就是說沒有很大的可比性。

當(dāng)然，隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，目前的銷售模式與過去相比發(fā)生了很大的變化。目前的銷售主要是通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的。原來面對面銷售的人一直在減少，所以這也是為什么銷售本科生的工資比it本科生低的原因之一，我想是的。