現(xiàn)在從事工地施工員一個(gè)月真實(shí)收入多少？建筑工人的工資還行，當(dāng)然很辛苦。建筑工人的工資比項(xiàng)目其他級(jí)別的工人高。我公司建筑工人的工資約為9000英鎊，還包括其他補(bǔ)貼。工資高的原因有很多首先，分管區(qū)域，如果

現(xiàn)在從事工地施工員一個(gè)月真實(shí)收入多少？

建筑工人的工資還行，當(dāng)然很辛苦。建筑工人的工資比項(xiàng)目其他級(jí)別的工人高。我公司建筑工人的工資約為9000英鎊，還包括其他補(bǔ)貼。工資高的原因有很多

首先，分管區(qū)域，如果工程比較大且劃分，每個(gè)施工人員都是自己區(qū)域的項(xiàng)目經(jīng)理，各個(gè)方面都要考慮，包括勞動(dòng)力、材料、安全、質(zhì)量和進(jìn)度。一方面，問(wèn)題解決不了

第二，協(xié)調(diào)能力，這是建筑工人的工作。如果協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，分包會(huì)有投訴。經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間，分包將不會(huì)被壓制，威望將不會(huì)建立。如果協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，分包可以幫助解決技術(shù)方面的問(wèn)題，分包通常涉及能夠理解圖紙的技術(shù)管理人員或承包商，但不能保證不會(huì)有問(wèn)題。如果出了問(wèn)題，費(fèi)用將加倍。建筑工人的技術(shù)能力仍然是主要方面。圖紙不清晰，容易出錯(cuò)。我們不能僅僅依靠項(xiàng)目的技術(shù)部門(mén)。我們必須清除他們

！4、在安全方面，這是關(guān)鍵，不會(huì)發(fā)生安全事故。我們應(yīng)該考慮入口、邊緣、機(jī)械、工人的安全行為等方面，包括居住區(qū)的住宿

建筑工人工資高是有原因的。他們要比其他部門(mén)付出更多。安全部門(mén)可以配合做好安全工作，一般不考慮質(zhì)量技術(shù)部門(mén)要考慮質(zhì)量和計(jì)劃，物資部門(mén)要考慮材料進(jìn)場(chǎng)，合同部門(mén)要核算。只有建筑工人才應(yīng)該考慮安全、材料、技術(shù)和質(zhì)量，不應(yīng)該浪費(fèi)材料，讓工人慢下來(lái)

！先謝謝

我從去年8月開(kāi)始在一家咨詢(xún)公司工作，全程現(xiàn)場(chǎng)跟蹤。讓我們談?wù)勔恍┙?jīng)驗(yàn)。1:工資，底薪每月1000元以上，年底提成。所以要看個(gè)人情況。如果你不能靠底薪生活一年以上，你最好不要去。2：工作地點(diǎn)和時(shí)間，作為后續(xù)審查的全過(guò)程，基本上是在工程上工作，偶爾去工地，周六周末有周末，法定節(jié)假日無(wú)事可做；3：除了施工圖的預(yù)算和結(jié)算外，主要計(jì)算工作內(nèi)容和計(jì)算量，并對(duì)工程量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)要求的結(jié)果不是特別準(zhǔn)確，計(jì)算內(nèi)容又多又復(fù)雜，這就導(dǎo)致了你什么都擅長(zhǎng)，但又不精通的問(wèn)題。那么，我認(rèn)為價(jià)格評(píng)估部分是最重要的。在私下進(jìn)行價(jià)格評(píng)估時(shí)，存在著無(wú)渠道、價(jià)格過(guò)高的問(wèn)題。這不僅費(fèi)時(shí)而且毫無(wú)意義。我最厭倦的是價(jià)格評(píng)估工作

！最后，我覺(jué)得咨詢(xún)一定要有很強(qiáng)的心理素質(zhì)。我半年多的基本工資是1000多元。我經(jīng)常加班，不能完成所有的事情。我總覺(jué)得薪水與報(bào)酬不相稱(chēng)。有時(shí)，我會(huì)對(duì)是否應(yīng)該堅(jiān)持感到困惑。但我還是堅(jiān)持。只有加強(qiáng)我的專(zhuān)業(yè)能力，我才能有資本得到更高的工資

！如果我的孩子將來(lái)敢做工程相關(guān)的工作，我會(huì)打斷他的腿