公司招人去哪個網(wǎng)站 為什么招聘網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息投遞了以后,他們也不回信息?
為什么招聘網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息投遞了以后,他們也不回信息?招聘網(wǎng)站上很多信息都是假的,不是很奇怪嗎?為什么這么多信息是假的?1. 為了讓別人看到我們的企業(yè)在發(fā)展,我們在擴張。2. 為了激勵現(xiàn)有員工,努力
為什么招聘網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息投遞了以后,他們也不回信息?
招聘網(wǎng)站上很多信息都是假的,不是很奇怪嗎?為什么這么多信息是假的?
1. 為了讓別人看到我們的企業(yè)在發(fā)展,我們在擴張。
2. 為了激勵現(xiàn)有員工,努力工作,保持危機感。
3. 為了人力資源,我希望老板看起來很忙,有事可做,以免被解雇。
當然,這是可能的,但是他們?yōu)槭裁床环祷匦畔⒛兀?/p>
但前提是您通過初選并有資格與對方會面。
HR每天都會收到幾十到幾百份簡歷。你的簡歷甚至人力資源部都不會打開。當您看到意外和混亂的電子郵件名稱,您直接發(fā)送到PSS。你必須給你發(fā)信息告訴你如何寫郵件標題嗎?
目前的情況并不是找工作或招工難。
求職者很難找到合適的工作。
企業(yè)招聘合適的人才難度加大。
為什么那些招聘網(wǎng)站招聘的崗位始終在網(wǎng)上掛著,求職者發(fā)去簡歷也不回復,招聘還在?
只有一個真理。是時候告訴你真相了!我做人力資源工作很多年了,但回答這個問題就足夠了。
1. 網(wǎng)上常年招聘的目的是通過假招聘來宣傳應聘者,用假高薪吸引應聘者,詢問情況,留下聯(lián)系方式等,然后間接警告員工,如果今天不努力,就會有接班人。事實上,他們最害怕離開。
2. 本來不需要人,但如果關鍵崗位有變動,可以根據(jù)簡歷打電話招聘。很多虛假招聘都留下了很多信息。人多了,總有人來填補。
3. 通過觀察行業(yè)中的其他人來了解行業(yè)??纯雌渌髽I(yè)在做什么,系統(tǒng)是怎樣的,這樣才能了解自己企業(yè)的競爭力。
4. 這是一個免費的軟促銷!提高公司的曝光率,推廣公司的產(chǎn)品和服務。當公司招聘時,求職者會記住公司的名字。他們見到的人越多,認識的人就越多。此外,求職者必須在網(wǎng)上搜索公司。如果幾乎沒有關于這家公司的信息,那就很尷尬了。因此,網(wǎng)上搜索一些不為人知的公司名稱會出現(xiàn)很多公司招聘信息,通過招聘信息可以對公司有一個大致的了解。
說了這么多,我們是否也應該關注并表示支持?更精彩的問答,在故事燈塔!