攜程孫潔出生于哪年 怎么看攜程CEO孫潔稱從本月開始自己和梁建章開始0薪?
怎么看攜程CEO孫潔稱從本月開始自己和梁建章開始0薪?一起過艱苦生活是一種決心。不管實際效果如何,我認為這種做法是值得稱贊的。面對這場流行病,它似乎打開了一面鏡子,各種各樣的想法也浮出水面。實際上,它
怎么看攜程CEO孫潔稱從本月開始自己和梁建章開始0薪?
一起過艱苦生活是一種決心。不管實際效果如何,我認為這種做法是值得稱贊的。面對這場流行病,它似乎打開了一面鏡子,各種各樣的想法也浮出水面。實際上,它只要求員工減薪,還稱之為員工貢獻。這些公司大多是小公司。通過這次事件,員工們可以清楚地看到老板的模式。經濟形勢好轉后,建議選擇合適的公司。
2. 最高管理層帶頭減薪。說實話,公司都是老板的。老板減薪沒有任何實際意義,但這是一種態(tài)度。至少讓員工感覺好一點,一起渡過難關。當天空塌下來時,高個子男人會忍受的。這種企業(yè)值得老板再試一次。
3. 這類公司穩(wěn)定性強,規(guī)模大,各方面都走在正軌上。讓我們知道,穩(wěn)定也是公司的一種競爭力。未來,公司還有一個維度。
現在看來,雖然疫情將要過去,但疫情的影響將繼續(xù)存在。我們要做長期艱苦的準備。[加油]加油![加油
我一直認為沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)。我會從普通消費者的角度來解釋。
2010年前后,筆者在三亞,看到了在河東十三巷遍布各地的售票中心。游客購買機票時,往往會直接沖向售票中心。
當時,攜程網已經興起多年,但并沒有完全顛覆全國各地的預訂模式。
隨著PC互聯網向移動互聯網的轉型,幾年后,那些票務中心即使還存在,也還在苦苦掙扎,因為人們的思維方式已經改變,習慣了網上訂票。
這期間,攜程經歷了從誕生到發(fā)展的過程,互聯網思維,顛覆了傳統(tǒng)產業(yè)。
今天,移動互聯網得到了深入發(fā)展,中國人的思維發(fā)生了轉變。近年來,移動互聯網獨角獸異軍突起。攜程并不是行業(yè)典范的領導者。
擁有更多移動互聯網基因的企業(yè),比如美團,已經建立了吃喝玩樂的鏈條。競爭日趨激烈(數據顯示,自2018年一季度以來,美團在線酒店預訂平臺累計訂單量已遠遠超過其他平臺,占據全國半壁江山)。模式不引領,行業(yè)監(jiān)管日趨嚴格。利潤空間小,但現在被壓縮了。
如今,攜程網虧損11.4億元,不難理解。除了數據,筆者用攜程歷史來結束2011年,用藝龍歷史來結束2017年,因為還有很大的選擇空間。
簡而言之,暫時領先并不意味著我們永遠領先。如果我們不創(chuàng)新,我們就會被超越。畢竟,今天的新模式,即將到來,可能會落后。
攜程巨虧股價暴跌,為什么曾經很厲害的攜程會這樣呢?
這些背景通常不可用。
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我想是沈南鵬。他們所擁有的不僅僅是一個成功的創(chuàng)業(yè)故事,更是一個持久的友誼故事。
財經作家朱英時在一本書中寫道:
在創(chuàng)辦攜程的同時,這四位年輕人還創(chuàng)辦了家快捷連鎖酒店。他們安家的原因很簡單,因為攜程的一些客戶在預訂酒店時會詢問是否有干凈、舒適、便宜的酒店。沈南鵬覺得很難找到這樣的旅館?!备叨司频晖ǔ:苜F,但廉價的賓館不能保證衛(wèi)生和舒適?!?/p>
他們了解了美國經濟型酒店的現狀。據美國酒店業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,美國約有6萬家經濟型酒店,占酒店總數的88%,但在中國這樣的酒店卻很少。
沈南鵬曾經說過:“過去,酒店業(yè)的問題是,所有人的產品都是一樣的。家居是針對中低端商務人士的。這類人最關心的是價格和有限的舒適度,所以在傳統(tǒng)的酒店里,很多設施都被取消了,像家一樣的酒店沒有豪華的大堂和浴缸,卻強化了低端商務人士的衛(wèi)生和實惠的特點,而且價格一般在120元到298元之間?!?/p>
然而,如今,“宅樣”正成為生活方式的代名詞,很多中高端商務人士也開始選擇宅樣,因為宅樣的理念與他們的生活相契合。
攜程四君子中,你覺得誰最牛?
中國人民應該團結一致,共同抗擊艾滋病。他們的行為自然值得稱贊。