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seo教程 SEO主要是做什么工作的?

SEO主要是做什么工作的?我從事搜索引擎優(yōu)化已經(jīng)很多年了。以我的經(jīng)驗,SEO有自己的時代特點早期SEO吃肉喝湯現(xiàn)在SEO是雞肋。太可惜了,沒味道就放棄了!那么以前的SEO和現(xiàn)在的SEO主要做些什么呢其

SEO主要是做什么工作的?

我從事搜索引擎優(yōu)化已經(jīng)很多年了。以我的經(jīng)驗,SEO有自己的時代特點

早期SEO吃肉喝湯

現(xiàn)在SEO是雞肋。太可惜了,沒味道就放棄了

!那么以前的SEO和現(xiàn)在的SEO主要做些什么呢

其實你想做的內(nèi)容工作基本上是一樣的,只是做了一些小的調(diào)整

那么具體的實施要看你主要做些什么或者行業(yè)性質(zhì)的不同而有所側(cè)重

!我們不要在這里談?wù)摐?zhǔn)備工作。如果前期工作做得不好,說得太多也沒有意義

現(xiàn)在我們主要講的是SEO在維護(hù)中每天都做些什么

!早上工作時檢查排名是否被包括或刪除??赡軙玫揭恍?shù)據(jù)分析

友情鏈接檢查換鏈

內(nèi)容更新

上午結(jié)束

下午外鏈外推宣傳時間足夠更新多一點數(shù)據(jù)分析

昨天的問題

論壇劃槳

底薪要交接工作

看起來很簡單SEO永遠(yuǎn)不會改變的是外鏈的內(nèi)容

至于如何合理布局網(wǎng)站的關(guān)鍵詞內(nèi)容,內(nèi)鏈的布局并不清晰

更高級的內(nèi)容整合營銷操作需要更多的專業(yè)知識

如果你現(xiàn)在做SEO,你會很困惑,因為你只會發(fā)現(xiàn)除了外鏈的內(nèi)容你什么都不知道

所以我現(xiàn)在很多年都不做SEO

,了解常見的互聯(lián)網(wǎng)運營模式和SEO優(yōu)勢,掌握搜索引擎的工作原理和概念,了解網(wǎng)站定位思想和欄目策劃方法,了解網(wǎng)站簡介程序環(huán)境配置、操作原理及后臺操作、網(wǎng)站URL標(biāo)準(zhǔn)化要求,熟悉網(wǎng)站的工作原理,這部分也是我們首先需要學(xué)習(xí)的最重要的部分。

,那么這部分你需要掌握什么呢?掌握如何分析關(guān)鍵詞和挖掘網(wǎng)站關(guān)鍵詞。如何將挖掘出的關(guān)鍵詞做成表格,如何編寫網(wǎng)頁的TDK,以及網(wǎng)頁的TDK技巧。了解長尾詞的重要性,了解網(wǎng)站權(quán)重的影響因素,以后出現(xiàn)問題時,可以根據(jù)相應(yīng)的思路找到問題所在。

在這個階段,我們需要了解網(wǎng)站內(nèi)鏈建設(shè)的重要性以及主頁、專欄頁和詳細(xì)頁的鏈接結(jié)構(gòu)。知道如何通過內(nèi)鏈傳遞集中力和重量。我們還需要掌握301的設(shè)置要求和應(yīng)用場景,如何設(shè)置和要求404頁面,并對HTML標(biāo)簽的重要屬性有詳細(xì)的了解。我們還需要掌握機(jī)器人的設(shè)置要求和應(yīng)用場景,為后續(xù)的網(wǎng)站頁面優(yōu)化做好準(zhǔn)備。非現(xiàn)場優(yōu)化主要是指如何發(fā)布外部鏈接,我們可以使用這些鏈接,比如錨文本鏈接,超鏈接之間的區(qū)別以及何時可以使用。

最后一部分是對整個網(wǎng)站優(yōu)化的考慮,比如:我們每天需要查看哪些信息,影響營銷效果的因素有哪些,如何掌握網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析思路,如何應(yīng)對各種數(shù)據(jù)波動等!很高興能為您解答我們共同感興趣的話題。作為一個程序員,我想根據(jù)我的實踐經(jīng)驗給你一些建議:@新首先,北京、上海、廣州、深圳等一線城市在技術(shù)和技術(shù)含量上,肯定需要技術(shù)水平最高的技術(shù)人員。這是毫無疑問的。任何公司都想為公司找到合適的人才。一線城市的技術(shù)與國際城市直接相連,如硅谷、舊金山、紐約等。一旦新技術(shù)在這些城市誕生,國內(nèi)的“傳感”將首當(dāng)其沖,一線城市緊隨其后,二線城市緊隨其后。所以在這里聯(lián)系一下新的SEO技術(shù),二線可能只能用老的SEO技術(shù)上一線。

2. 工資水平不同。一般來說,一線的平均工資高于二線,但一線的消費、價格和時間成本卻高于二線。一些有經(jīng)驗的程序員和技術(shù)人員在第一線。因此,他們得到了更多的報酬,有更多的機(jī)會獲得最新的技術(shù)。他們可以接受更好的培訓(xùn),因此他們的工資和福利會更好。

3. 一線城市更注重人才和大公司的培養(yǎng),也有較好的福利待遇和完善的公司結(jié)構(gòu)環(huán)境。他們知道如何培養(yǎng)專業(yè)人士而不是多面手。我們應(yīng)該盡力而為。