你認(rèn)為應(yīng)聘設(shè)計崗位的求職者，應(yīng)該注意哪些方面的問題？就在不久前，公司發(fā)生了很大的變化，招聘了幾位設(shè)計師。從招聘的角度，對設(shè)計師提出以下三點建議：1。Word或PDF。2. 除簡歷作品外，文字說明自己的

你認(rèn)為應(yīng)聘設(shè)計崗位的求職者，應(yīng)該注意哪些方面的問題？

就在不久前，公司發(fā)生了很大的變化，招聘了幾位設(shè)計師。從招聘的角度，對設(shè)計師提出以下三點建議：

1。Word或PDF。

2. 除簡歷作品外，文字說明自己的設(shè)計方向。目前，由于設(shè)計師海外投資和市場的原因，普通設(shè)計師的簡歷很多。招聘人員很容易在最初的篩選中看到匹配的關(guān)鍵詞，所以你有更多的機(jī)會。（例如，在互聯(lián)網(wǎng)上、離線或離線）。

3. 設(shè)計師建議找工作的主要渠道是拖網(wǎng)。為什么？

由于前程無憂主要是有大量簡歷，智聯(lián)投遞的匹配度略高于前程無憂。然而，拉古內(nèi)特傾向于互聯(lián)網(wǎng)和市場類型，以及創(chuàng)新工作的招聘。

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程序員面試時應(yīng)注意哪些問題？

我目前在一個軟件研發(fā)團(tuán)隊工作，所以面試程序員是我的工作之一。

在我看來，程序員在面試中應(yīng)該做好以下幾件事：

首先，穿職業(yè)裝是對面試官和自己的尊重。你面試的職位越高，你就越應(yīng)該注意自己的衣著。不要被程序員邋遢的謠言所影響。

第二，盡量清楚、簡單、清晰地回答面試官的問題，不要用一個以上的例子。一般來說，普通程序員的面試主要取決于工作內(nèi)容的匹配程度，高級程序員的面試主要取決于項目經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu)。第三，明確表達(dá)未來職業(yè)規(guī)劃。這往往是面試官非常關(guān)心的問題。一方面取決于程序員的開發(fā)計劃是否符合公司的要求，另一方面取決于公司能否為程序員提供相應(yīng)的開發(fā)土壤。

第四，明確表達(dá)當(dāng)前勝任的工作。對于一個有經(jīng)驗的程序員來說，有必要清楚地描述他所勝任的職位。不同公司的職責(zé)不同。此時，有必要對具體工作內(nèi)容和過程進(jìn)行簡要介紹。

第五，有些公司在面試時需要用外語進(jìn)行交流，提前做好準(zhǔn)備。由于軟件研發(fā)國際化的趨勢越來越明顯，現(xiàn)在很多研發(fā)企業(yè)都要求能夠用外語與項目需求進(jìn)行溝通。一篇清晰流暢的英文介紹可以給自己增添不少色彩。

各位前端大佬們有沒有知道什么比較好的刷面試題和筆試題的網(wǎng)站？

程序員面試，現(xiàn)在越來越傾向于刷題，雖然個人不喜歡這種模式，但沒辦法，已逐漸成為行業(yè)潛規(guī)則。

值得推薦。

PS：我沒有利用紐克。那么為什么要推薦他們的家呢？很簡單。他們做得很好。

這基本上是一個國際品牌。大多數(shù)程序員應(yīng)該知道這一點。其中的主題也非常經(jīng)典。準(zhǔn)備好面試后，我想可以刷一下。

最后，祝你有個好機(jī)會！