網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)招聘要求 工作幾年了,想改行做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),現(xiàn)在零基礎(chǔ),打算邊工作邊自學(xué),大概多久可以入門呢?
工作幾年了,想改行做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),現(xiàn)在零基礎(chǔ),打算邊工作邊自學(xué),大概多久可以入門呢?多年的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)從業(yè)者建議你不要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。我們不要談學(xué)習(xí),門檻是高是低。即使你進(jìn)入了這個(gè)行業(yè),除非你是非常有才華和充滿
工作幾年了,想改行做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),現(xiàn)在零基礎(chǔ),打算邊工作邊自學(xué),大概多久可以入門呢?
多年的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)從業(yè)者建議你不要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。我們不要談學(xué)習(xí),門檻是高是低。即使你進(jìn)入了這個(gè)行業(yè),除非你是非常有才華和充滿運(yùn)氣,你很快就會(huì)瘋了,如果你改變。
先花錢在培訓(xùn)班學(xué)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),再出去找工作好,還是直接0基礎(chǔ)找工作實(shí)習(xí)幾個(gè)月好?
謝謝您的邀請(qǐng),
其實(shí)這兩種方式并不沖突。從樓主的描述來(lái)看,如果你想學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),你只能屬于前端學(xué)習(xí)。前端學(xué)習(xí)包括HTML、CSS和JavaScript。前兩種語(yǔ)言相對(duì)簡(jiǎn)單,開始使用JavaScript并不困難,因此可以先嘗試自學(xué)。只要在網(wǎng)上找到一套視頻教程,直接開始學(xué)習(xí)。如果你覺得很難學(xué)或者你真的不能堅(jiān)持,你可以考慮參加一個(gè)短期的課程來(lái)學(xué)習(xí)。簡(jiǎn)單的前端培訓(xùn)成本相對(duì)較低。
房東提到的第二種情況基本不存在。找零基數(shù)工作的概率太低了。如果你真的進(jìn)入了一家與培訓(xùn)相關(guān)的公司,建議你先學(xué)習(xí)一段時(shí)間,找個(gè)感覺是想?yún)⒓优嘤?xùn)還是自學(xué)。如果前期的學(xué)習(xí)是意志力,基本上可以自己學(xué)習(xí)找工作,所以如果覺得自己的基本功還可以,可以先挖掘出來(lái),找個(gè)小商場(chǎng)的項(xiàng)目來(lái)練習(xí)。
進(jìn)入工作崗位后,我們主要依靠自學(xué)能力解決各種技術(shù)問題,然后慢慢建立自己的知識(shí)體系。當(dāng)我們做一個(gè)項(xiàng)目,我們就會(huì)得到一個(gè)項(xiàng)目,知識(shí)體系也會(huì)逐漸變得越來(lái)越豐富。工作多年后,我通常都有這種理解。開始的主要方法是堅(jiān)持下去,愚蠢地堅(jiān)持下去,等我開悟了再說(shuō)。不管用什么方法,我們其實(shí)都在等待這一刻的到來(lái)。
智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎?
你打算改變城市嗎?如果你已經(jīng)下定決心去另一個(gè)城市找工作,不管你是否想把簡(jiǎn)歷發(fā)到網(wǎng)上,你都會(huì)去目的地城市。畢竟,大多數(shù)公司都需要面試,如果開始面試,就需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否可靠。這是個(gè)大問題。
所謂可靠,就是企業(yè)在招聘網(wǎng)站上是否存在,招聘信息是否真實(shí)有效。
說(shuō)到這里,不得不提的是,招聘網(wǎng)站的水平確實(shí)需要提高。比如前幾天很受歡迎的李文星一案,老板直接聘用了他。雖然他不是直接兇手,但他確實(shí)扮演了共犯的角色。這也暴露了網(wǎng)絡(luò)招聘的漏洞。你不知道坐在你對(duì)面的面試官是誰(shuí),他的目的是什么。
此外,即使是老招聘崗位,如X擔(dān)心、X鏈接,由于業(yè)績(jī)壓力,招聘信息質(zhì)量也出現(xiàn)了明顯下降。通常情況下,職位一萬(wàn)年不變,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或虛假信息常年占據(jù)主頁(yè)。
有很多公司,不是真的缺人,只是為了完成招聘任務(wù),常年掛職。公司有招聘部門的任務(wù)量考核。因此,無(wú)論你是否適合這個(gè)職位,只要你有簡(jiǎn)歷,招聘部門都會(huì)立即與你聯(lián)系,通知你來(lái)面試。當(dāng)你來(lái)面試時(shí),雇主會(huì)以各種理由拒絕你。其中一些原因很明顯,你可以決定是否使用或不使用你的簡(jiǎn)歷在初步篩選。這樣,雇主最多會(huì)損失下載簡(jiǎn)歷的成本(如果是每月或每年,成本幾乎為零),但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),損失是巨大的。
因此,要看網(wǎng)上招聘是否可靠,更重要的是要從用人單位進(jìn)行考察。面試前要了解基本情況,以免不必要的折騰。事先明確,包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司地址、主營(yíng)業(yè)務(wù)、網(wǎng)上評(píng)估等。如果你像李文星那樣運(yùn)氣不好,你不僅找不到理想的工作,還會(huì)毀了你年輕的生活。
網(wǎng)絡(luò)招聘大多是可靠的。例如,我提到了x擔(dān)心,x對(duì)聯(lián)??傆姓嬲墓ぷ餍枰藖?lái)填補(bǔ)空缺。而招聘網(wǎng)站是現(xiàn)在公司招聘和求職的一個(gè)主要渠道,在人力和時(shí)間上節(jié)省了不少成本。
至于老板直接就業(yè)的風(fēng)口浪尖上,我自己的經(jīng)驗(yàn)是非常糟糕的。。!我相信很多初級(jí)程序員都有一點(diǎn)基礎(chǔ)。
程序員的進(jìn)入周期取決于具體情況。如果一個(gè)公司把許多沒有基礎(chǔ)的員工,每天只是在這里學(xué)習(xí),沒有人教他們知識(shí),他們會(huì)付出很多的代價(jià)。即使工資為零,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也不劃算。
培養(yǎng)他們并不容易。我們換工作時(shí)該怎么辦?
因此,我相信正常的企業(yè)不會(huì)招聘零基程序員。
除非我在招聘時(shí)要求員工提前付款。如果培訓(xùn)結(jié)束,我已經(jīng)工作一年多了,我會(huì)把這筆費(fèi)用退還給他。
我認(rèn)為企業(yè)這樣做是可能的。
但老實(shí)說(shuō),這種錢很可能是騙子,他拿走了你的錢就跑了。
我不敢相信任何企業(yè)需要錢進(jìn)入。
所以,這種招聘是半真半假的,可能有這樣的企業(yè),也可能是騙子。