最近極度恐慌，北京三年經(jīng)驗(yàn)java程序員，面試了20多家仍沒(méi)offer，求經(jīng)驗(yàn)？對(duì)于有三年工作經(jīng)驗(yàn)的Java程序員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該有比較豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。然而，在當(dāng)前IT產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下，要獲得令人滿意的

最近極度恐慌，北京三年經(jīng)驗(yàn)java程序員，面試了20多家仍沒(méi)offer，求經(jīng)驗(yàn)？

對(duì)于有三年工作經(jīng)驗(yàn)的Java程序員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該有比較豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。然而，在當(dāng)前IT產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下，要獲得令人滿意的發(fā)展地位并不容易。面試時(shí)要注意以下內(nèi)容：

目前Java全棧程序員的崗位需求量比較大，在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算領(lǐng)域隨著計(jì)算等技術(shù)的不斷推廣，未來(lái)全棧程序員的需求量還會(huì)不斷上升。對(duì)于已經(jīng)工作了三年的Java程序員來(lái)說(shuō)，他們完全可以挑戰(zhàn)整個(gè)棧開(kāi)發(fā)的位置，所以他們應(yīng)該在面試過(guò)程中盡可能全面地展示自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

學(xué)習(xí)能力通常是程序員最重要的能力之一，因此在面試過(guò)程中我們必須強(qiáng)調(diào)我們的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力需要具體項(xiàng)目案例的支持，這個(gè)過(guò)程也可以描述自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以及關(guān)鍵技術(shù)等。如果程序員有一定的行業(yè)（業(yè)務(wù)流程）經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)該突出顯示。

雖然Java語(yǔ)言是全場(chǎng)景編程語(yǔ)言之一，但Java程序員要想擁有更強(qiáng)的工作競(jìng)爭(zhēng)力，就必須強(qiáng)調(diào)自己理解和使用新技術(shù)的能力，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)。

最后，面試還有一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，那就是一定要注意展現(xiàn)自己較強(qiáng)的溝通能力，溝通能力對(duì)程序員的工作效率有很大的影響，所以面試官往往會(huì)根據(jù)程序員的溝通能力來(lái)決定最終的人選。

一道java面試題，20億數(shù)字的文本排序，如何取前100？

因?yàn)檫@是一個(gè)Java問(wèn)題，所以這是典型的TOPK問(wèn)題。首先取前100個(gè)數(shù)字構(gòu)建一個(gè)最小堆，然后依次從堆的頂部插入剩余的數(shù)字，同時(shí)調(diào)整堆。堆中最后100個(gè)元素就是結(jié)果。空間復(fù)雜度是k，時(shí)間復(fù)雜度是nlogk

一個(gè)剛剛好的程序員說(shuō)了我的經(jīng)驗(yàn)。

我以前跳槽過(guò)很多次，面試過(guò)很多次，偶爾也面試過(guò)別人。如果你的面試是以100分為基礎(chǔ)的，那么你的技術(shù)能力可能是70%左右，剩下的是30%。你為什么這么說(shuō)？

首先，程序員行業(yè)依賴(lài)于技術(shù)。他將得到盡可能多的薪水。他不會(huì)因?yàn)槟汩L(zhǎng)得帥，能吃苦就給你更多的錢(qián)。他不會(huì)因?yàn)槟阌懈嗟募寄芏俳o你一分錢(qián)。我們的技術(shù)硬不硬很重要。

首先，只要你技術(shù)嫻熟并通過(guò)考試，你就不必?fù)?dān)心其他面試會(huì)問(wèn)你什么。它們都是基本的和關(guān)鍵的。其他人會(huì)問(wèn)你一些關(guān)于工作和生活的問(wèn)題。其實(shí)，沒(méi)必要理會(huì)。畢竟，大多數(shù)的成功或失敗在于對(duì)技術(shù)的控制。

我面試過(guò)很多次了。在那之后，我將回答試卷。好的半小時(shí)，壞的兩小時(shí)。那我來(lái)看看你的試卷。在我判斷HR是否想和你詳細(xì)談?wù)勚?，考卷決定了你是否想留下來(lái)。

您只需準(zhǔn)備技術(shù)測(cè)試場(chǎng)地和面試問(wèn)題。能力是最好的，不要冒險(xiǎn)。即使你進(jìn)去不能工作，你也可以每天問(wèn)問(wèn)題。在你真正去公司之后，你可以看到每天有多少人迫不及待地向你解釋。沒(méi)有人，你會(huì)對(duì)你的工作很不滿意，而你很快就會(huì)處于辭職或被辭退的境地，按理說(shuō)我們很辛苦。

程序員不知道面試官問(wèn)你什么問(wèn)題的時(shí)候，怎么準(zhǔn)備面試？

有面試問(wèn)題和答案。著名企業(yè)的面試問(wèn)題很多。

同時(shí)，每天都會(huì)發(fā)表技術(shù)性文章，不僅讓自己知道如何做面試題，更能真正了解技術(shù)。在最后的一對(duì)一面試中也會(huì)有所幫助。以下是一些文章的列表