這種問題要么是盲目地問，要么只是學(xué)習(xí)了一些HTML前端，或者只學(xué)習(xí)了一點(diǎn)java基礎(chǔ)。但它們相當(dāng)于多問問題、多思考、少行動(dòng)。為了減少此類問題的發(fā)生，應(yīng)該對問題的問題有一定的篩選機(jī)制。另外，讓我們談?wù)勥@

這種問題要么是盲目地問，要么只是學(xué)習(xí)了一些HTML前端，或者只學(xué)習(xí)了一點(diǎn)java基礎(chǔ)。但它們相當(dāng)于多問問題、多思考、少行動(dòng)。

為了減少此類問題的發(fā)生，應(yīng)該對問題的問題有一定的篩選機(jī)制。

另外，讓我們談?wù)勥@個(gè)問題的基本答案。

所謂的web可以看作是應(yīng)用程序的前端，它是應(yīng)用程序的結(jié)構(gòu)劃分。它負(fù)責(zé)向用戶展示內(nèi)容，接收輸入，實(shí)現(xiàn)交互系統(tǒng)的組成。

本部分僅包括構(gòu)成前端技術(shù)圈的HTML（包括H5）、CSS、JavaScript等。

現(xiàn)在JS非常好，它已經(jīng)形成了自己完整的應(yīng)用技術(shù)棧，可以承擔(dān)所有的前端和后端。這是由于nodejs。我就不多說了。

Java是為互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用而生的。它有一個(gè)完整的技術(shù)棧和生態(tài)系統(tǒng)，提供完美的前端和后端實(shí)現(xiàn)。

但是現(xiàn)在，為了處理Internet應(yīng)用程序的開發(fā)，許多應(yīng)用程序在體系結(jié)構(gòu)級別被拆分。前端web部件使用前端框架（負(fù)責(zé)交互），后端Java提供健壯的服務(wù)和大型服務(wù)的擴(kuò)展。

如果你必須對如何將java與hotbed web相結(jié)合持俠義態(tài)度，這是一種技術(shù)交流機(jī)制：客戶端（廣義上）負(fù)責(zé)在web端進(jìn)行操作，例如基于瀏覽器向后端發(fā)送請求，與請求接收服務(wù)器建立通信機(jī)制，將請求傳輸?shù)絁ava應(yīng)用程序，然后在Java應(yīng)用程序處理之后將結(jié)果返回給用戶。這就是它的組合方式。

是來回答的，希望能幫你疑點(diǎn)一下。

Web如何和Java相結(jié)合？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個(gè)問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個(gè)條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時(shí)候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重新評價(jià)你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會(huì)漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個(gè)人的觀點(diǎn)。

-葉紹梅老板