最近極度恐慌，北京三年經(jīng)驗(yàn)java程序員，面試了20多家仍沒(méi)offer，求經(jīng)驗(yàn)？對(duì)于有三年工作經(jīng)驗(yàn)的Java程序員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該有比較豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。然而，在當(dāng)前IT產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下，要獲得令人滿意的

最近極度恐慌，北京三年經(jīng)驗(yàn)java程序員，面試了20多家仍沒(méi)offer，求經(jīng)驗(yàn)？

對(duì)于有三年工作經(jīng)驗(yàn)的Java程序員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該有比較豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。然而，在當(dāng)前IT產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下，要獲得令人滿意的發(fā)展地位并不容易。面試時(shí)要注意以下內(nèi)容：

目前Java全棧程序員的崗位需求量比較大，在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算領(lǐng)域隨著計(jì)算等技術(shù)的不斷推廣，未來(lái)全棧程序員的需求量還會(huì)不斷上升。對(duì)于已經(jīng)工作了三年的Java程序員來(lái)說(shuō)，他們完全可以挑戰(zhàn)整個(gè)棧開(kāi)發(fā)的位置，所以他們應(yīng)該在面試過(guò)程中盡可能全面地展示自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

學(xué)習(xí)能力通常是程序員最重要的能力之一，因此在面試過(guò)程中我們必須強(qiáng)調(diào)我們的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力需要具體項(xiàng)目案例的支持，這個(gè)過(guò)程也可以描述自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以及關(guān)鍵技術(shù)等。如果程序員有一定的行業(yè)（業(yè)務(wù)流程）經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)該突出顯示。

雖然Java語(yǔ)言是全場(chǎng)景編程語(yǔ)言之一，但Java程序員要想擁有更強(qiáng)的工作競(jìng)爭(zhēng)力，就必須強(qiáng)調(diào)自己理解和使用新技術(shù)的能力，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)。

最后，面試還有一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，那就是一定要注意展現(xiàn)自己較強(qiáng)的溝通能力，溝通能力對(duì)程序員的工作效率有很大的影響，所以面試官往往會(huì)根據(jù)程序員的溝通能力來(lái)決定最終的人選。

java三年工作經(jīng)驗(yàn)找工作還需要做筆試題么？

大多數(shù)公司都不會(huì)測(cè)試幾百年都不能使用的功能。它們基本上都是常識(shí)性的東西。如果他們不能回答，他們就不會(huì)想要。而且，現(xiàn)在的招聘成本非常高。我們不能給每個(gè)候選人都打電話面試。筆試是篩選人的最好方法。我也是個(gè)程序員。我認(rèn)為有時(shí)間做一些面試問(wèn)題總是好的，因?yàn)槲覀儾恢烂嬖囍袝?huì)發(fā)生什么。三年的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該是基于一些高級(jí)面試的問(wèn)題而不是基本的問(wèn)題看高級(jí)面試的問(wèn)題也是一種提高自己的方法。