程序員如何做職業(yè)規(guī)劃？在中國，很多人認為IT行業(yè)是一個年輕的行業(yè)。如果你超過30歲，就很難有機會再發(fā)展！例如，許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司的員工平均年齡在20歲左右。因為年輕人更有想象力，他們的思想不容易僵化。

程序員如何做職業(yè)規(guī)劃？

在中國，很多人認為IT行業(yè)是一個年輕的行業(yè)。如果你超過30歲，就很難有機會再發(fā)展！例如，許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司的員工平均年齡在20歲左右。因為年輕人更有想象力，他們的思想不容易僵化。但我認為現(xiàn)實并非如此。今天，以我個人的經(jīng)驗，我想和大家談談程序員的職業(yè)規(guī)劃。

很多人為了“高收入”而改用它，因為現(xiàn)在只要一點HTML、CSS等網(wǎng)頁設計，改用起來也不是很難，而且他們的收入也比較高。這么多人選擇在這里開始工作，但如果你只是抱著這樣的心態(tài)開始工作，吃青春飯真的會落在你身上。因為其中最不可或缺的部分就是進取精神。只有不斷學習和進步，才能獲得更好的發(fā)展機會。

Java、Python、C#、PHP、C、VB……目前流行的開發(fā)語言有10多種，無論哪一種都有很大的潛力。畢竟，開發(fā)語言只是一種工具。只要你努力學習一門語言，當你有一定的熟悉度和發(fā)展經(jīng)驗時，學習另一門語言是輕松而容易的。

1. 從技術到商業(yè)的轉(zhuǎn)變。從程序員到技術管理的發(fā)展

3?？萍嫉膯芜叞l(fā)展

人是從經(jīng)驗中成長起來的。如果你想在自己的領域里謀一份事業(yè)，成為一個成功的人，你應該盡快為自己設定長期的發(fā)展目標，作為一個開發(fā)者。由于不同的個性和取向，人們?yōu)樽约哼x擇了不同的道路?；旧?，這三個發(fā)展方向根據(jù)其企業(yè)的發(fā)展方向變化更頻繁。

你們覺得女生做程序員（比如前端開發(fā)方向）未來職業(yè)規(guī)劃應該是怎樣的？

我在技術團隊中看到的女性程序員不到20人，占比不到2%。但她也為此付出了很多。

例如，如果你放棄生產(chǎn)，你也可以把你的丈夫放在一個自由范圍。

即便如此，36歲以后，體力也難以支撐。家庭、事業(yè)的平衡逐漸向家庭傾斜。

大多數(shù)女程序員幾年后就換了工作。

他們中的大多數(shù)都被轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品崗位。

女人的獨特思維是一絲不茍、一絲不茍。在產(chǎn)品需求方面，他們有一些男性所缺乏的特點。

二是轉(zhuǎn)移測試崗、流程管理崗等。

然而，在一個30人以上的開發(fā)團隊中，通常會盡可能地招聘一到兩名女性程序員。這有助于球隊保持更好的狀態(tài)。

程序員應該如何進行更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？

編程是技術教育的重要組成部分，但它還不足以支持下一代工人。隨著科技世界的快速發(fā)展，員工需要接受新的數(shù)字基本技能培訓。

當?shù)貢r間周四，在NBC News think上發(fā)表的一篇文章中，皮查伊解釋說，通過傳統(tǒng)教育獲得終身工作技能的想法已經(jīng)過時。

“隨著科學技術的飛速發(fā)展和新工作領域的不斷涌現(xiàn)和變革，情況已不再如此。我們需要把重點放在普及輕量級的繼續(xù)教育上?！?/p>

Pichaie指出，雖然數(shù)字技術可以給人們帶來力量，但它也會讓人們遠離工作。

科技產(chǎn)業(yè)的職業(yè)發(fā)展正迅速超越經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)?？茖W、技術、工程和數(shù)學相關專業(yè)的工人增長率是其他領域的兩倍。據(jù)勞動部統(tǒng)計，2009年5月至2015年5月，干就業(yè)增長率達到10.5%，非干就業(yè)增長率僅為5.2%。

報告還顯示，計算機相關工作在此期間收入最高，其次是2014年至2024年收入增長12.5%。

Pichai指出，現(xiàn)在的工人所需要的技能在五年前幾乎不存在，但它們比編程更容易學習。為此，谷歌去年斥資10億美元對員工進行培訓和教育，幫助他們找到工作，發(fā)展新業(yè)務。

此外，Pichai說，他看到了一個巨大的機會，可以重新考慮對數(shù)字經(jīng)濟非常重要但不需要編程知識的其他技術工作的培訓。

從職業(yè)方向來講，Java程序員如何突破成長瓶頸？

對于程序員來說，整個職業(yè)生涯都需要突破成長的瓶頸。從大發(fā)展階段來看，程序員往往需要突破三個關鍵的發(fā)展瓶頸，即初級職業(yè)瓶頸期、主要發(fā)展瓶頸期和主要研發(fā)瓶頸期。

雖然每年都有大量與計算機相關的畢業(yè)生，但他們中的許多人不會選擇從事軟件開發(fā)。原因有很多，但程序員門檻高也是一個關鍵因素。根據(jù)歷史經(jīng)驗，一些進入項目團隊的初級程序員往往選擇放棄。

要突破初中生職業(yè)生涯的瓶頸，一個關鍵點就是大學期間的積累。對于Java程序員來說，他們應該確定一個主要的方向，比如web開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)或者Android開發(fā)，然后他們必須找到一個項目團隊來參與實習。實習過程對Java程序員來說非常重要。

在工作了大約三年之后，大多數(shù)Java程序員將成為主要的開發(fā)人員。盡管這個過程并不像預期的那么簡單，但是大多數(shù)Java程序員都可以突破這個瓶頸。從初級程序員成長為主程序員，需要具備兩個條件，一是項目經(jīng)驗的積累，二是較強的自學能力。

是否成為主程序員與平臺有很大關系。如果開發(fā)工作有很大的局限性，而工作本身的難度相對較低，那么在這種情況下就很難成為主要的程序員。工作調(diào)動可能是一個更現(xiàn)實的解決辦法。

要從領先的程序員成長為研發(fā)程序員，需要突破最困難的開發(fā)瓶頸之一。要成為一名研發(fā)程序員，不僅需要扎實的基礎知識，還需要較強的學習能力和動手能力。

研究生教育是現(xiàn)階段突破發(fā)展瓶頸的良好選擇。

有三年工作經(jīng)驗的程序員迷茫了，今后的職業(yè)規(guī)劃該如何做？

說實話，程序員與人的交流比較少，他們的發(fā)展方向在很多方面都比較封閉（真正的賺錢者總是與人打交道的方向，大多數(shù)人閉門造車是不可取的）。

技術：技術方向始終是大多數(shù)程序員的唯一方向。我不需要重復很多人對程序員刻板印象和低情商的印象（這對很多人來說是真的，當你每天面對電腦的時候，你不應該變得更好）。技術指導可能是許多程序員獲得市場競爭力的唯一途徑。很多人只能選擇加強它，在短時間內(nèi)得到提升和提高（我不得不說，這也是一種痛苦程度最低的自我價值提升）。許多人一直朝著技術的方向發(fā)展，期望從初級到中級，從高級到建筑。三到五年的工作經(jīng)驗一般都是中級左右。

轉(zhuǎn)型：我見過很多程序員，他們積累了一些資本，在30歲的時候開始了自己的小生意（燒烤店）。雖然其他行業(yè)的邊際成本可能比程序員高出很多，但生活體驗還是好得多（其實程序員一般都是在原來的班底，這可能有點道理，但我個人的觀察是，至少我是。）找到自己的位置，過自己的生活應該是個不錯的選擇。

管理層：大多數(shù)人認為這個方向是正確的。然而，這個方向是百分之一。這并不意味著每個人只要努力就能得到。你的資源和各種能力是不可或缺的。這并不意味著每一支技術力量都能勝任（通常最專業(yè)的力量是不可能的，因為在公司里，你不能勝任管理職位）。

如果你寫得太多，你就不會在后面寫，很多人也讀不完。