趕集網(wǎng)招聘信息可信嗎？最好熟悉同一個城市的公司。我剛在58年見過許多著名的公司。他們在招工，福利也不錯。他們有五險一金，工資四千到六千。他們可以加班，而且還是普通工人。所以他們對那些沒有文憑和技術(shù)的人

趕集網(wǎng)招聘信息可信嗎？

最好熟悉同一個城市的公司。我剛在58年見過許多著名的公司。他們在招工，福利也不錯。他們有五險一金，工資四千到六千。他們可以加班，而且還是普通工人。所以他們對那些沒有文憑和技術(shù)的人感覺很好。他們把簡歷和負責(zé)招聘的我主動聯(lián)系上了她，我也很興奮。我根據(jù)他發(fā)來的地點取了車。結(jié)果，我導(dǎo)航到了目的地，沒有所謂的公司。我問了一下周圍的居民，他們說沒有工廠。然后我問招聘人員，他說找不到。他為什么不打電話給他？至少他不正直。他怎么能聯(lián)系你。另一家公司，像上面的公司，在我詢問公司地址時，告訴我先去火車站，然后乘地鐵去開發(fā)區(qū)。我不明白為什么我不直接告訴地址。為什么有一個眾所周知的單位，不標記準確的定位？

所以58的公信力會下降

因為如果你不這樣寫，沒人會看的，在我們的生活中找兼職很容易，只要價格合理

首先：我們的頭條平臺，你可以發(fā)一個微信頭條，然后系統(tǒng)會推一大批人，男人女人，老少咸宜

]第二：101兼職網(wǎng)站、人民招聘網(wǎng)站、五八同城網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、甘濟網(wǎng)站、人才網(wǎng)站，很多平臺都可以發(fā)布招聘信息第三：進入這些平臺后，你可以找到你當?shù)氐募媛毼⑿湃骸８鞯囟加泻芏嗉媛毼⑿湃?。然后你可以自己建立一個兼職微信群，吸引剛開始招聘的人，鼓勵在那里注冊的人介紹自己的朋友。這種連續(xù)的循環(huán)使得將來很容易找到兼職人員

！第四，如果你在北京、上海、廣州或其他省會城市，很容易找到兼職工作。在大城市從事兩份工作的人很多

！第五，如果你在三四線城市或城鎮(zhèn)，你不需要發(fā)布平臺。你可以直接找到一個蔬菜市場。通過詢問那些買菜的人，你可以找到很多兼職工作。第六，如果你想為大學(xué)生找兼職工作，那么直接去學(xué)校找教務(wù)處聯(lián)系他們的領(lǐng)導(dǎo)，也就是說，給學(xué)生提供勤工儉學(xué)的工作，給學(xué)生提供實習(xí)機會，老師會大大的謝謝你這個大老板

我說上面的方法是可靠的，不要問為什么，按照我說的做會事半功倍，因為我一直在做大城市的人力資源配置。

58同城招聘信息可信度為多少，被騙幾率大嗎？

實際上！在我看來，國內(nèi)大部分的招聘和銷售實際上都在招攬客戶。[烏面][烏面][烏面

事實上，很多其他公司的人都在做這個。例如，58城很多人沒有營業(yè)執(zhí)照，他們都賣羊皮狗肉

個人經(jīng)驗告訴你，這是不可靠的。我校規(guī)定，除畢業(yè)論文外，正式畢業(yè)前還要有實習(xí)報告。當時為了省事，我們從學(xué)校的貼吧找到了一個實習(xí)崗位，那就是中國人壽，據(jù)說是負責(zé)人力資源的助理。事實上，壽險員工在各種招聘網(wǎng)站上付費，他們可以看到很多人的簡歷，包括那些沒有投遞的求職者的簡歷。所以他們每天的工作就是從各種網(wǎng)站上搜索求職信息，然后打電話給他們面試。因為我是實習(xí)生，沒有業(yè)績壓力，所以沒有什么不好的感覺，但是他們的正式員工想工作，比如每個月有多少人來面試，有多少人被錄用，如果達不到標準，工資會被扣除。我只是被要求給正式員工更多的表現(xiàn)。

作為實習(xí)的證明，這沒什么。畢竟，我每天打完電話就回去，不用上班。但如果我想成為一個正式的職業(yè)，這是一個大問題，因為人力資源和保險業(yè)務(wù)之間沒有明確的劃分。每個人都肩負著打電話招人的重任，而我卻要為正式就業(yè)埋單。我忘了細節(jié)，但有多少白，如果你想離開一段時間，你不會得到退款。工資也很低。我所在的分公司類似于售后服務(wù)，所以我不需要自己開發(fā)客戶。只是維護現(xiàn)有客戶，但還有其他各種性能要求。一句話，我覺得例行公事是一樣的。

幸運的是，這次實習(xí)讓我沒有想到未來的保險業(yè)。

為什么網(wǎng)上招聘有的公司招人寫的8000到一萬的月薪實際不存在？

怎么說，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的信息，感覺有點魚龍混雜，真假難辨。我們需要擦亮眼睛來辨別。

一般來說，當我們收到面試通知時，我們應(yīng)該注意它。那些薪水高、需求低的人應(yīng)該更加小心。因為通常，一個人付出，一個人收獲。其他公司在招聘你時會根據(jù)我們的個人能力給你相應(yīng)的工資。我不會無緣無故給你高薪的。因此，遠高于行業(yè)平均水平的招聘信息很可能是油膩的。我們需要學(xué)會區(qū)別對待。

首先，當我們接到面試通知時，不能急著去面試。我們需要了解這個企業(yè)。你可以通過企業(yè)網(wǎng)站或百度查詢企業(yè)的相關(guān)信息，看企業(yè)是否可靠。此外，您還可以通過黑石114號核實是否有該企業(yè)的注冊信息。如果以上渠道找不到企業(yè)的信息，可能是假冒企業(yè)，所以要小心。

另外，那些需要交納定金的企業(yè)在招聘時也要注意。一般企業(yè)招聘時間不收取押金。

最后，我們?nèi)ッ嬖嚨臅r候，也可以通過觀察企業(yè)內(nèi)部的一些辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、周邊環(huán)境等，綜合評價企業(yè)是否可靠。