聚光科技（杭州）股份有限公司西安分公司介紹？簡介：聚光科技（杭州）有限公司西安分公司成立于2011年4月28日。主要經(jīng)營范圍為光機(jī)電一體化技術(shù)咨詢和服務(wù)。法定代表人：高華軍成立時(shí)間：2011年4月28

聚光科技（杭州）股份有限公司西安分公司介紹？

簡介：聚光科技（杭州）有限公司西安分公司成立于2011年4月28日。主要經(jīng)營范圍為光機(jī)電一體化技術(shù)咨詢和服務(wù)。法定代表人：高華軍成立時(shí)間：2011年4月28日工商注冊號(hào)：61010051009105企業(yè)類型：其他股份有限公司分公司（上市）地址：高新區(qū)豐匯南路科技六路西北角摩爾中心1棟1單元12301號(hào)，西安市

近年來，聚光燈技術(shù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。在杭州和全省高新技術(shù)企業(yè)中的排名不斷上升。特別是政府在政府關(guān)系方面做得很好?？磥碚闹匾暢潭群芨?。至于收入，說實(shí)話，不是很高?；究梢员３衷诤贾萃袠I(yè)的中等水平。我說的基本上都是基礎(chǔ)人員，行政人員的中高層管理人員，年薪在5W左右，技術(shù)人員的，普通人員的工資大多在7W到8W之間，一般都是有3年左右工作經(jīng)驗(yàn)的銷售人員。底薪不高，他們可能沒有太多的行政管理經(jīng)驗(yàn)，但其他一些傭金也可以

建議不要用老板直接雇傭，并親自測試，這是一款LJ軟件賣羊頭狗肉。

老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說，老板直接雇傭的人會(huì)過來告訴你要一份簡歷。別寄給他。很明顯他在簡歷上作弊。看了一眼之后，他不會(huì)回復(fù)你的，直到它消失或消失了很長一段時(shí)間。很無語，他不知道對方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費(fèi)你的時(shí)間和精力。你本可以利用這段時(shí)間做其他有價(jià)值的事情。你為什么要把時(shí)間浪費(fèi)在這些毫無意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機(jī)會(huì)比往年減少了37%左右。估計(jì)金三銀四將推遲到五六月份。

杭州聚光科技各部門職位的年收入是多少有知道的不特別是軟件業(yè)務(wù)部？

第一梯隊(duì)，森美，英國信號(hào)，島津，日本，聚光燈，雪地龍，仙河環(huán)保，第二梯隊(duì)，杭州博清，海輝環(huán)境，天津通陽，無錫石河，盤諾等