采購管理系統(tǒng)實訓報告 產(chǎn)品經(jīng)理老是改需求,知道程序員很煩嗎,該怎么辦?
產(chǎn)品經(jīng)理老是改需求,知道程序員很煩嗎,該怎么辦?如果總是這樣,下次和他換個角色讓他編程,你就成了產(chǎn)品經(jīng)理了。程序員如何成功轉型產(chǎn)品經(jīng)理?是早點轉型好還是做幾年再轉好?我在IT行業(yè)工作了將近20年,所以
產(chǎn)品經(jīng)理老是改需求,知道程序員很煩嗎,該怎么辦?
如果總是這樣,下次和他換個角色
讓他編程,你就成了產(chǎn)品經(jīng)理了。
程序員如何成功轉型產(chǎn)品經(jīng)理?是早點轉型好還是做幾年再轉好?
我在IT行業(yè)工作了將近20年,所以我必須這樣看待這個問題:1。提前學習
如果你想改變,你不能什么都不做,就跟公司談轉型吧。
2. 做程序員的時候,要和產(chǎn)品經(jīng)理搞好關系,讓產(chǎn)品經(jīng)理教你一些內容,幫助產(chǎn)品經(jīng)理做一些工作,并培訓相關技能。
有一個新的項目要來了,沒有合適的產(chǎn)品經(jīng)理,從單位內部選擇,你和準備,不要選擇你。
1. 我認為是這樣。為什么許多產(chǎn)品經(jīng)理和程序員打架?因為他們不明白。溝通困難。如果你是專家,溝通就更方便了。
2. 如果你對編程不感興趣,那沒關系。你可以早點換。