大學(xué)生面試沒有工作經(jīng)驗怎么辦？這個問題被網(wǎng)上的笑話妖魔化了。確實有些企業(yè)需要有招聘經(jīng)驗，但不會參與學(xué)校招聘或面試學(xué)生?？梢宰屇阋詰?yīng)屆生的身份去面試，是默認(rèn)接受你沒有工作經(jīng)驗的。面試的這個時候，一是看你

大學(xué)生面試沒有工作經(jīng)驗怎么辦？

這個問題被網(wǎng)上的笑話妖魔化了。

確實有些企業(yè)需要有招聘經(jīng)驗，但不會參與學(xué)校招聘或面試學(xué)生。

可以讓你以應(yīng)屆生的身份去面試，是默認(rèn)接受你沒有工作經(jīng)驗的。

面試的這個時候，一是看你對崗位技能的掌握情況（僅限于你的知識和實習(xí)經(jīng)驗），二是看你在面試過程中的溝通技巧。

如果你真的遇到那些知道你沒有經(jīng)驗的人，讓你去面試，挑選你沒有經(jīng)驗的人，禮貌地微笑，然后離開。這樣的企業(yè)，沒有頭腦就不會有什么正經(jīng)事，否則就不會無所事事、好笑。[巴掌

有時候，面試官看的不是你的經(jīng)歷，或者你可能會誤解面試官拒絕的原因。

在新世紀(jì)，不缺人才，缺的是忠誠的人才。

缺少能力和經(jīng)驗并不可怕。我經(jīng)常對員工說一句話。不管誰換新工作，都不可能得心應(yīng)手。這是從無到有的經(jīng)驗積累。只要你愿意學(xué)習(xí)，這并不可怕。

工作面試，除了技術(shù)的特殊性和高水平。

注意面試，我住在附近，我能做很長時間，好好復(fù)習(xí)企業(yè)文化。不，不可怕。對一個企業(yè)來說，最重要的是那些愿意學(xué)習(xí)的忠誠員工。

他們寧愿培養(yǎng)一個人才，也不愿培養(yǎng)一個整天只喜歡跳槽的人才。你認(rèn)為有經(jīng)驗的員工的優(yōu)勢是什么。也就是說，我們要穩(wěn)重、務(wù)實、樂于學(xué)習(xí)、長期穩(wěn)定。給企業(yè)突出自己的優(yōu)勢，而不是沉悶。

我相信你會成功，如果你學(xué)習(xí)。我是人力資源部的小雷。如果你喜歡我，我會注意的

面試。漂亮的作品可以說話，擦亮幾幅漂亮的作品并加分。

對于新手，有些公司會讓他們當(dāng)場操作。在這個時候，他們必須熟悉軟件，并有幾套想法。如果他們不需要更多的練習(xí)，那么他們可以現(xiàn)場表演給老將。

在面試中，問一些與職業(yè)相關(guān)的問題是很正常的。對于初學(xué)者來說，一定要準(zhǔn)備十個以上的答案。這樣你就能應(yīng)付面試了。

如果你沒有經(jīng)驗，最好從設(shè)計師助理的工作開始。沒有經(jīng)驗，即使面試的時候，給你工作任務(wù)的時候，你也可能無法完成。那時壓力很大。設(shè)計不僅僅是軟件，還有很多東西要和實際聯(lián)系起來。如：工藝、材料等

如果設(shè)計初稿與最終成品相差較大，會造成損失。這是不值得的損失。不僅要面對被炒魷魚，還要賠錢，哭都來不及了。

過去，公司里有許多沒有經(jīng)驗的設(shè)計師在印刷品上犯了錯誤。好好想想。如果成千上萬的印刷品出現(xiàn)了錯誤，而客戶沒有為此付出代價，那么責(zé)任就在于犯錯誤的人。雖然不一定都是你的錯，但顧客是上帝，人家沒付足錢，錢還在他們手里，你肯定是弱者的一面。

還有一些生產(chǎn)材料、工藝問題等，我們應(yīng)該熟悉，否則到時候我們也會犯錯誤。

所以，現(xiàn)在最重要的是提高自己。有了能力，工作不是問題，錢也不是問題。如果你想提高，你不必努力學(xué)習(xí)。當(dāng)然，最快的辦法就是有人拿走。有人怎么能接受呢？從助理班開始，我和專家們關(guān)系很好。如果我不知道如何問更多的問題，多練習(xí)，多看，我的經(jīng)驗值上升得很快。

加油！有點想法的老鳥設(shè)計，歡迎交流

總是因為沒有工作經(jīng)驗面試不過怎么辦？

感謝您的邀請！我也是從臨時工開始的，后來到了公司的中層管理崗位。我想提出三點建議供大家參考：

大家都在學(xué)習(xí)提高的過程中。既然你想成為一名管理者，又覺得自己沒有經(jīng)驗，那么有一種方法可以“雙倍提高你的技能”，那就是仔細(xì)觀察。你已經(jīng)努力工作了六年，并且被“管理”了。你有負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人。向你的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)一點，看看他們是如何管理的，以便為你將來的管理職位做充分的準(zhǔn)備。從生產(chǎn)線到管理崗位，我從事兩種完全不同的工作。其實，你不懂也沒關(guān)系。如果你不懂，你可以學(xué)習(xí)。我很幸運，我現(xiàn)在的工作符合我自己的興趣，所以無論我多么努力工作，我認(rèn)為這不重要。從基層到管理崗位，除了掌握的熟練技能外，還應(yīng)學(xué)習(xí)管理知識，虛心向同事或同學(xué)朋友學(xué)習(xí)。只要你愿意學(xué)習(xí)和工作，你就會成功。

沒有平面設(shè)計的工作經(jīng)驗，怎樣才能面試上廣告設(shè)計公司，謝謝？

感謝您的邀請

！目前互聯(lián)網(wǎng)運營崗位總體需求較大，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的推廣，互聯(lián)網(wǎng)運營崗位的邊界不斷擴大，更多行業(yè)需要互聯(lián)網(wǎng)運營人才。相信隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的推進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)運營崗位的重要性在未來會越來越體現(xiàn)出來。

對于沒有實踐經(jīng)驗的應(yīng)屆生，如果想從事操作崗位，首先需要根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和能力特點選擇具體的目標(biāo)崗位。運營崗位涉及客戶管理、市場營銷、線上線下資源整合等諸多細(xì)分崗位，一些運營崗位還需要具備一定的專業(yè)技能，如數(shù)據(jù)分析、交互設(shè)計等。因此，如果溝通能力比較強，我們可以專注于客戶管理和營銷工作，而技術(shù)能力強的畢業(yè)生可以專注于方案策劃工作。

一般來說，操作崗位更注重實踐經(jīng)驗，往往對學(xué)歷沒有太多要求，這就要求應(yīng)屆生首先要積累一定的工作經(jīng)驗，而實習(xí)是積累經(jīng)驗的好選擇。同時，實習(xí)工作往往沒有太大的工作壓力，他們可以有足夠的時間學(xué)習(xí)和提高。目前，很多大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將全年招聘實習(xí)崗位，這是進(jìn)入大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重要途徑之一。

雖然不同類型的企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)運營中會有不同的關(guān)注點，不同的崗位也會有不同的任務(wù)要求，但要做好互聯(lián)網(wǎng)運營崗位，必須具備三個方面的知識，一是建立互聯(lián)網(wǎng)思維模式；二是把握技術(shù)發(fā)展趨勢；三是掌握行業(yè)知識?；ヂ?lián)網(wǎng)思維方式是互聯(lián)網(wǎng)運營工作的重點，把握技術(shù)發(fā)展趨勢可以充分利用技術(shù)紅利提高工作效率。