北京年薪40萬以上的程序員多嗎？因為985和211有很多碩士和博士學位可以獲得。事實上，要達到這一點并不難。在bat工作了五年左右，工資很低，股票接近100萬2。選擇流行的方向：大數(shù)據(jù)和人工智能；對于

北京年薪40萬以上的程序員多嗎？

因為985和211有很多碩士和博士學位可以獲得。事實上，要達到這一點并不難。在bat工作了五年左右，工資很低，股票接近100萬

2。選擇流行的方向：大數(shù)據(jù)和人工智能；對于簡單代碼的農(nóng)民來說，5年內(nèi)達到目標仍然很困難

3。進入公司后，和領(lǐng)導一起做正確的事情是非常重要的

謝謝你的邀請。

大公司經(jīng)常用蘋果手機獎勵員工。無論是蘋果、華為還是其他手機，都沒有必要過度放大。

可能有更好的激勵措施，但用蘋果手機獎勵員工是最好的激勵措施之一。

首先，請不要使用陰謀論。

我不知道為什么有些人總是喜歡陰謀論。看來，如果他們不收購華為，他們是不愛國的。就連華為的任正非也親自表示，他們不應該把購買華為手機與愛國主義聯(lián)系起來。

第二，不要搞道德綁架企業(yè)。

騰訊光明正大地為員工提供福利。他有權(quán)買任何他喜歡的手機。不可否認的是，蘋果手機仍然是很多人眼中最好的品牌手機。

第三，蘋果仍然是世界上最好的手機。

因為蘋果的手機非常好用，所以蘋果的系統(tǒng)仍然領(lǐng)先于Android。即使一部蘋果手機用了三四年，仍然不會卡住，這對于其他品牌的手機來說幾乎是不可能的。

最后，騰訊不必購買蘋果手機，但蘋果手機是最受歡迎的。作為一種獎勵制度，企業(yè)能夠最大限度地迎合員工的喜好，這無可厚非。

有沒有更好的獎勵方式？

是的，一定有。不過，騰訊給員工發(fā)手機可能是一件非常平常的事情。公司可能已經(jīng)用了最簡單的解決方案。之所以被無線放大，是因為騰訊恰好是中國最著名的互聯(lián)網(wǎng)公司，而這一獎勵套餐的總金額超過1億，吸引了外界無數(shù)的關(guān)注。在過去的五年里，我們幾乎所有人，一家只有20人的小而破舊的互聯(lián)網(wǎng)公司，都發(fā)過蘋果手機，根本沒有人關(guān)注。

所以我希望大家都能理性地解釋這件事。盡管蘋果是一家外資企業(yè)，但其在中國市場的銷售甚至制造也為中國經(jīng)濟做出了貢獻。我們是一個開放和包容的國家。我們并不排斥蘋果，但我們希望有一天Facebook在美國能夠購買中國品牌手機作為員工獎勵。