富士康待遇到底好不好 富士康員工自離會拉永久黑名單嗎?
富士康員工自離會拉永久黑名單嗎?我不這么認為!我和我丈夫都在富士康工作。我丈夫在富士康工作了15年。只要富士康沒有違紀,沒有被開除或者開除,他就不會被列入黑名單。一般來說,你是不是老師并不重要。您可以
富士康員工自離會拉永久黑名單嗎?
我不這么認為!我和我丈夫都在富士康工作。我丈夫在富士康工作了15年。只要富士康沒有違紀,沒有被開除或者開除,他就不會被列入黑名單。
一般來說,你是不是老師并不重要。您可以重復輸入,但不能太頻繁。只要你是老師,就可以通過正式手續(xù)離開。如果你自動離開,你就不會進去。
但對于富士更黑名單,龍華人力資源總部將擁有此操作權限。
黑名單不是永久性的,只要滿足以下條件:過去1年,會員級別14個月,三級以下2年,三級以上助理級別人員將與人力資源部一起處理。
只要滿足上述條件,就可以進入富士康。
富士康為什么選擇在印度投資?
富士康離開中國了嗎?
我不這么認為,至少到目前為止還沒有。
前段時間,很多朋友可能都看到了微創(chuàng)事件。印度的手機廠被砸,現(xiàn)場一片狼藉。印度工廠也發(fā)生了多次罷工。在某種程度上,這可以證明一件事:中國是最適合制造業(yè)的國家,人民淳樸善良,一個字:寬容。商業(yè)環(huán)境好的人在中國沒有最低的勞動力價格,而勞動力價格低的人在中國沒有最好的商業(yè)環(huán)境。
所以目前富士康離不開中國,這對地方財政和富士康本身都是一個雙贏的局面。
富士康不跟華為合作,又丟了蘋果的大單,覺得富士康還能撐多久?
郭臺銘大膽地說:我養(yǎng)活中國人。事實上,我們知道富士康在國內(nèi)市場占有重要優(yōu)勢。這里的優(yōu)勢是富士康在中國有20萬名員工。這就是郭臺銘如此自信的原因。
事實上,富士康并沒有失去華為的訂單。我們知道偉創(chuàng)力停止向華為供貨是因為它回應了美國的實體名單,所以華為切斷了與偉創(chuàng)力的合作。在這種情況下,華為將訂單轉(zhuǎn)向富士康和比亞迪,從而確保了數(shù)量。所以華為和富士康還在合作。
另一方面,富士康也在準備在越南建立一個大型工廠,它重視越南人力資源的低成本。如果我們遵循這一步驟,富士康可能會把重點轉(zhuǎn)移到越南和印度。然而,考慮到中國手機市場的繁榮,我們猜測富士康可能仍有一些工廠在中國。
不過,隨著蘋果在國際市場份額的下降,我們也有理由相信富士康可能會聯(lián)系華為、小米等國內(nèi)手機廠商,因此富士康可能不會大規(guī)模撤出中國。
外媒:若富士康10號不能復工,iPhone供應或遭遇缺貨,你怎么看?
最珍貴的是生命。沒有生命,恐怕比缺貨更危險。也就是說,沒有人事、沒有工作、沒有和談?