在日本年薪40-50萬（人民幣）是什么概念？我已經(jīng)回答了這個問題。日本厚生勞動省將公布日本各行業(yè)員工的月度合同現(xiàn)金收入（工資）和總平均現(xiàn)金收入（工資獎金）。根據(jù)日本厚生勞動省披露的10月份員工工資數(shù)據(jù)

在日本年薪40-50萬（人民幣）是什么概念？

我已經(jīng)回答了這個問題。日本厚生勞動省將公布日本各行業(yè)員工的月度合同現(xiàn)金收入（工資）和總平均現(xiàn)金收入（工資獎金）。

根據(jù)日本厚生勞動省披露的10月份員工工資數(shù)據(jù)，2017年10月份全行業(yè)員工平均現(xiàn)金收入為267433日元，折合人民幣15443元。當然，當獎金在6月、7月和12月發(fā)放時，日本員工的現(xiàn)金總收入將激增。例如，2017年6月，日本員工的平均現(xiàn)金總收入為433043日元，折合人民幣250006元。2017年7月，日本員工平均現(xiàn)金總收入為370823日元，折合人民幣21413元。

厚生勞動省尚未公布2017年12月員工平均收入。這里我們以2016年12月的收入為例。2016年，日本員工平均現(xiàn)金總收入為547387日元，折合人民幣31609元。

這樣，我們就得到這樣一個規(guī)律：除6月、7月和12月外，日本各行業(yè)員工的月平均現(xiàn)金總收入分別約為26萬和27萬日元，6月約為43萬日元，7月約為37萬日元，12月超過54萬日元。

那么，日本各行業(yè)員工年均現(xiàn)金總收入為26.5×9433754=372.5萬日元，折合人民幣約21.5萬元。當然，實際數(shù)字略高于這個數(shù)字。

但是，從整個行業(yè)的平均值來看，日本收入較高的行業(yè)是電力、燃氣、供熱、供水等民生服務(wù)業(yè)。2017年10月，平均現(xiàn)金收入為26.74萬日元，現(xiàn)金收入為45.43萬日元，其次是信息通信業(yè)和金融業(yè)，平均月收入為38.24萬日元和37.5萬元人民幣。

不過，40-50萬元的年薪比日本的平均水平要高。