有的人從互聯(lián)網(wǎng)公司跳槽到了傳統(tǒng)公司，從事java開發(fā)的工作，但發(fā)現(xiàn)自己很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，你覺得應(yīng)該怎么辦？從互聯(lián)網(wǎng)公司到傳統(tǒng)公司，這個(gè)跨度確實(shí)有點(diǎn)大。我們都知道一件事：互聯(lián)網(wǎng)公司和傳統(tǒng)公司最大的區(qū)別在

有的人從互聯(lián)網(wǎng)公司跳槽到了傳統(tǒng)公司，從事java開發(fā)的工作，但發(fā)現(xiàn)自己很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，你覺得應(yīng)該怎么辦？

從互聯(lián)網(wǎng)公司到傳統(tǒng)公司，這個(gè)跨度確實(shí)有點(diǎn)大。

我們都知道一件事：互聯(lián)網(wǎng)公司和傳統(tǒng)公司最大的區(qū)別在于氛圍和流程。

主題提到在互聯(lián)網(wǎng)公司工作很開心，但在傳統(tǒng)公司工作很壓抑。這可能與企業(yè)的不同性質(zhì)有關(guān)。你想知道為什么你在傳統(tǒng)行業(yè)感到沮喪嗎？是因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容、同事還是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？如果是因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容，不妨給自己1-2個(gè)月時(shí)間去適應(yīng)，看看效果。如果是同事或領(lǐng)導(dǎo)的原因，大部分是不能改變的，那么建議受試者盡早做出選擇。

關(guān)于學(xué)習(xí)，很多人都是任務(wù)驅(qū)動(dòng)型的，用東西來(lái)驅(qū)動(dòng)自己的學(xué)習(xí)。很容易不耐煩地閱讀代碼或像主題一樣理解業(yè)務(wù)邏輯。建議受試者不要過(guò)于焦慮。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，他可以與主管溝通，以確認(rèn)他的進(jìn)度是否正常。盡量讓自己在企業(yè)中學(xué)習(xí)，效果會(huì)更好。

傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在發(fā)展上存在較大差距。主要題目還是考慮自己的職業(yè)發(fā)展，是尋求穩(wěn)定還是發(fā)展。如果你想奮斗，我建議你不要太在意平臺(tái)本身，而是選擇一個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓進(jìn)步更快。

Java程序員金三銀四跳槽季應(yīng)該如何做好準(zhǔn)備？

感謝您的邀請(qǐng)

！雖然三四月份是很好的就業(yè)機(jī)會(huì)，但是對(duì)于Java程序員來(lái)說(shuō)，是否選擇跳槽還是要結(jié)合目前的發(fā)展形勢(shì)來(lái)考慮的。如果目前的崗位已經(jīng)不能為自己的能力提升提供幫助，而目前的環(huán)境又有一定的發(fā)展瓶頸，那么我們可以考慮改變發(fā)展的環(huán)境。當(dāng)然，另一個(gè)重要因素是薪水。

目前，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中。許多大型科技企業(yè)在2018年下半年開始采取一些人才調(diào)整措施，可以概括為裁員和招聘。從目前的市場(chǎng)反饋來(lái)看，裁員主要集中在傳統(tǒng)部門，招聘主要體現(xiàn)在新技術(shù)領(lǐng)域，這也符合目前工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期對(duì)新技術(shù)人才的需求。

對(duì)于大多數(shù)Java開發(fā)人員來(lái)說(shuō)，主要的開發(fā)任務(wù)集中在web開發(fā)、后端服務(wù)開發(fā)和Android開發(fā)上。目前，這些開發(fā)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)并不明顯（研發(fā)程序員除外），如果想通過(guò)跳槽來(lái)完成職務(wù)升級(jí)，就應(yīng)該進(jìn)一步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

當(dāng)前正處于大數(shù)據(jù)時(shí)代，未來(lái)隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)將得到廣泛的應(yīng)用，因此Java程序員掌握大數(shù)據(jù)知識(shí)就顯得更加重要。一方面可以提高自身的崗位競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面也會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位包括大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)。研發(fā)程序員可以選擇平臺(tái)開發(fā)方向（職位較少），而更多的Java程序員可以選擇大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)方向，這個(gè)方向的職位也較多。

當(dāng)然，如果有一個(gè)新的職位可以在工作中接觸到大數(shù)據(jù)開發(fā)的內(nèi)容，對(duì)于Java程序員來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

我老公32歲，干IT的已經(jīng)干了八年，最近跳槽很難跳該怎么辦？

回答這個(gè)問(wèn)題，80后程序員之所以成為一個(gè)年輕的行業(yè)，是因?yàn)樗麄冊(cè)谝韵氯齻€(gè)方面做得不好：

理論上，老程序員只有以下幾種出路：

當(dāng)然，IT圈也有一些程序員掙到了自己需要的錢通過(guò)上半生的努力度過(guò)下半生，比如大工廠的核心成員，一些創(chuàng)業(yè)公司的早期骨干程序員也跟著公司發(fā)展，最后公司賣了個(gè)好價(jià)錢。手頭有錢，他們自然不那么著急了。