官網(wǎng)對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)重要嗎？一些小吃店生意興隆，食客爆滿，回頭客爆滿，原因是味道好，價(jià)格低。但我問(wèn)他們?yōu)槭裁床凰屯赓u。他們不能賺更多的錢嗎？老板笑著說(shuō)：沒有這個(gè)計(jì)劃，我現(xiàn)在做不到。一些企業(yè)不辦網(wǎng)站也可能

官網(wǎng)對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)重要嗎？

一些小吃店生意興隆，食客爆滿，回頭客爆滿，原因是味道好，價(jià)格低。但我問(wèn)他們?yōu)槭裁床凰屯赓u。他們不能賺更多的錢嗎？老板笑著說(shuō)：沒有這個(gè)計(jì)劃，我現(xiàn)在做不到。一些企業(yè)不辦網(wǎng)站也可能是同樣的原因。

小企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)有意義嗎？

這取決于貴公司的主要產(chǎn)品是什么以及線下營(yíng)銷渠道是否穩(wěn)定。如果前兩項(xiàng)在建立網(wǎng)站時(shí)沒有問(wèn)題，可以考慮建立網(wǎng)站。畢竟，建立一個(gè)網(wǎng)站只有在投資之后才會(huì)有回報(bào)。

為什么說(shuō)企業(yè)中的管理很重要？

管理對(duì)企業(yè)組織的效率起著重要的作用。嚴(yán)格的企業(yè)管理依賴于管理者設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施一套符合組織環(huán)境的管理體系。筆者發(fā)現(xiàn)，過(guò)去國(guó)有企業(yè)效率下降的主要原因是管理體制、任用制度、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新、懲罰制度不嚴(yán)等方面的問(wèn)題。另外，組織制度因循守舊，不改革，不創(chuàng)新，管理者思維僵化，頂層設(shè)計(jì)方案落后，企業(yè)員工積極性不高，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下降，因此，企業(yè)業(yè)務(wù)必須加強(qiáng)管理，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做好頂層設(shè)計(jì)，把握發(fā)展機(jī)遇，迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)。筆者認(rèn)為，制度建設(shè)、人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、企業(yè)品牌推廣、企業(yè)形象包裝等都需要科學(xué)實(shí)施制度管理工程、人才支撐和體制機(jī)制創(chuàng)新。只有加強(qiáng)管理，企業(yè)才能進(jìn)步，才能發(fā)展，才能立于不敗之地?。涎嘞壬?/p>