深圳java程序員工資 外包兩年JAVA程序員是不是不好找工作?為何?
外包兩年JAVA程序員是不是不好找工作?為何?作為IT行業(yè)的從業(yè)者,讓我來回答這個問題。首先,如果Java程序員長期從事技術(shù)含量相對較低的外包任務(wù),會影響他們未來的工作競爭力。事實上,許多早期的Jav
外包兩年JAVA程序員是不是不好找工作?為何?
作為IT行業(yè)的從業(yè)者,讓我來回答這個問題。
首先,如果Java程序員長期從事技術(shù)含量相對較低的外包任務(wù),會影響他們未來的工作競爭力。事實上,許多早期的Java程序員長期從事低級的外包開發(fā)任務(wù),這大大縮短了他們的職業(yè)生命周期。
對于初級程序員來說,如果在就業(yè)初期沒有更好的選擇,那么從事外包開發(fā)也會積累一些開發(fā)經(jīng)驗,也能夠掌握一些行業(yè)規(guī)范。對于一些大型外包企業(yè)來說,他們通常會為員工建立一套較為系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)體系,以保證代碼編寫的質(zhì)量,這對初級程序員的成長會起到一定的促進作用。
隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速崛起,外包業(yè)務(wù)的整體比重下降了很多。從行業(yè)發(fā)展來看,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)逐漸形成了自己的核心競爭力,因此不會大量從事外包業(yè)務(wù)。但是,目前國內(nèi)從事外包業(yè)務(wù)的企業(yè)仍然很多,特別是一些成立較早的軟件企業(yè),包括一些規(guī)模相對較大的軟件企業(yè),對外包業(yè)務(wù)的依賴程度相對較高。
并不是所有的外包開發(fā)都是技術(shù)含量低的開發(fā)。目前,有許多外包開發(fā)任務(wù)具有一定的技術(shù)含量。比如大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等領(lǐng)域的外包開發(fā)任務(wù)都有一定的開發(fā)難度。程序員也可以在外包開發(fā)過程中積累一定的技術(shù)經(jīng)驗。
最后,外包開發(fā)通常很難形成對某一領(lǐng)域的深入了解,這將對程序員未來的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。比如在未來的轉(zhuǎn)型中,如果要走行業(yè)專家路線,會有一定的障礙,所以如果要在未來轉(zhuǎn)型管理方向,就要深入掌握某個領(lǐng)域的相關(guān)知識。