現(xiàn)在的公司用什么網(wǎng)站招人 有哪些比較好的招聘網(wǎng)站?
有哪些比較好的招聘網(wǎng)站?招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類前三大招聘網(wǎng)站分別是:智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。后來,華銳風電結(jié)束后,與E-Talent合并后,仍然沒有起色,所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是
有哪些比較好的招聘網(wǎng)站?
招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類
前三大招聘網(wǎng)站分別是:智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。
后來,華銳風電結(jié)束后,與E-Talent合并后,仍然沒有起色,所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么?因為他們的收費很高,既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地,至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告,那就另當別論了。
更重要的是,獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似,但是,事實上,呃!市場上有很多獵頭職位,你知道的。
主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?,F(xiàn)在就說58同城,它是一個綜合性的網(wǎng)站,你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘?
而且,這些年來,我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌,說話也不容易。
在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜?
大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好,但我需要小心。畢竟,它是在線的。僅供參考。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才,所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說,有以下幾種渠道:
好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘?
謝謝你的邀請:
一般的帖子基本上都是智聯(lián)招聘和前程無憂招聘的招貼。
高端的帖子會有更多的獵頭。此外,還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號上進行公示。
獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位,但只要你注意,也會被推薦的。
在任何情況下,大公司都不會尋找相對較小的招聘平臺。一般來說,他們是以合作為導向的,不會隨便找。
大公司內(nèi)部推薦很常見。如果有工作,他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦,他們將獲得推薦獎勵。因此,如果你有一個目標公司,你喜歡,這是一個很好的方式來了解內(nèi)部的人。
在招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷時,切記修改簡歷為該職位,不要簡歷一般。
大公司一般在什么招聘軟件上招聘?
讓我客觀地回答這個問題。
不管是你提到的公司,還是其他幾家知名招聘網(wǎng)站。有個大問題。也就是說,很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外,還有一個宣傳的目的。所以你會發(fā)現(xiàn)為什么很多公司的很多職位都是全年在線招聘的?為什么你的簡歷總是跟不上?那是因為網(wǎng)上的立場是一種宣傳。至于真招聘還是假招聘,都無所謂。重要的是它起到了廣告效應。
的確,很多公司都在招人。但有兩種情況。
首先,應聘者被錄用后,一些企業(yè)會立即下線。這既要對企業(yè)負責,也要對應聘者負責,至少不能讓應聘者浪費精力去交付。
第二是候選人已經(jīng)被錄用,但無論如何,他們都是全年服務的。沒人知道他們什么時候下線。如果進不來,他們就一直在網(wǎng)上找更多的求職者看。這也是一個很好的宣傳推廣手段和策略。
因此,你看到的公司總是招聘數(shù)百個職位,除非他們是大型集團公司,大多數(shù)時候他們是假的。因此,求職時要多方面、多維度地了解自己想應聘的企業(yè),一定要了解自己和敵人,否則付出的代價不會太大。
祝你好運。我是劉佳。有招聘、求職(簡歷診斷)、跳槽(面試指導、薪酬指導)、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題歡迎洽談。