什么是HR系統(tǒng)的員工自助服務(wù)？我將用我對(duì)第8管理層員工自助服務(wù)的理解來回答您。8thmanagehr系統(tǒng)為員工提供獨(dú)立查看組織架構(gòu)、內(nèi)部招聘信息、個(gè)人當(dāng)月薪資及薪資歷史、個(gè)人福利積累、個(gè)人出勤休假、內(nèi)

什么是HR系統(tǒng)的員工自助服務(wù)？

我將用我對(duì)第8管理層員工自助服務(wù)的理解來回答您。

8thmanagehr系統(tǒng)為員工提供獨(dú)立查看組織架構(gòu)、內(nèi)部招聘信息、個(gè)人當(dāng)月薪資及薪資歷史、個(gè)人福利積累、個(gè)人出勤休假、內(nèi)部培訓(xùn)課程、提交請(qǐng)假/請(qǐng)假申請(qǐng)、更改個(gè)人資料等功能，與人力資源或其他部門人員進(jìn)行電子無紙化溝通。通過使用這種員工自助式的第8管理人事管理系統(tǒng)，可以有效降低人力資源部門的勞動(dòng)強(qiáng)度，將有限的人力資源應(yīng)用到更重要的工作中，實(shí)現(xiàn)人力資本的優(yōu)化管理