互聯(lián)網(wǎng)沸騰新十年 有能夠在互聯(lián)網(wǎng)公司工作十年以上的人嗎?
有能夠在互聯(lián)網(wǎng)公司工作十年以上的人嗎?互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為這個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施,所以未來(lái)所有的公司都是互聯(lián)網(wǎng)公司。最好是在同一家互聯(lián)網(wǎng)公司。在人力資本高度流動(dòng)的時(shí)代,能夠在一家公司呆上十年,已經(jīng)成為一個(gè)高級(jí)的
有能夠在互聯(lián)網(wǎng)公司工作十年以上的人嗎?
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為這個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施,所以未來(lái)所有的公司都是互聯(lián)網(wǎng)公司。最好是在同一家互聯(lián)網(wǎng)公司。
在人力資本高度流動(dòng)的時(shí)代,能夠在一家公司呆上十年,已經(jīng)成為一個(gè)高級(jí)的人,至少是高級(jí)的,比如阿里巴巴的蔡崇信、彭磊,騰訊的張之洞。然而,與高管相比,他們畢竟大多是流動(dòng)的,每個(gè)人都在不斷的磨合中找到自己的位置。
特別是在“零工經(jīng)濟(jì)”時(shí)代,個(gè)體價(jià)值實(shí)現(xiàn)的方式更加多樣化。據(jù)統(tǒng)計(jì),利潤(rùn)率高達(dá)30%,職業(yè)生涯規(guī)劃更加個(gè)性化,方式更加靈活。它不一定非得去一家公司才能實(shí)現(xiàn),更不用說(shuō)同一家公司了。