誰使用過武漢的求職招聘網站?哪個好給我說幾個？你說的是當地的招聘網站。一般來說，他們可以去“58同城”、“起點”、“武漢熱線”等，事實上，我有本地板塊的大平臺。我建議你“老板直接就業(yè)”可以直接和老板或

誰使用過武漢的求職招聘網站?哪個好給我說幾個？

你說的是當地的招聘網站。一般來說，他們可以去“58同城”、“起點”、“武漢熱線”等，事實上，我有本地板塊的大平臺。我建議你“老板直接就業(yè)”可以直接和老板或公司的招聘人員交談，簡單直接，效率高。還有一些小信號或小人力資源公司的官方帳戶，它可以快速找到工作，節(jié)省你的等待時間的麻煩。我知道“武漢和合人力資源”和“東西湖無所不知”等等。都是很好的招聘平臺。

網上有很多招聘平臺，適合你，方便、快捷、可靠。作為一個過去時的人，給你推薦幾款靠得住的，希望對你有所幫助。

武漢比較好的人力資源公司有哪些？

1. 人力資源是一個起步比較早的公司。主要面向中低端求職者。它主要招收普通工人和一些基層經營者，但在行業(yè)內有很好的聲譽。2納智人才納智人才的定位和出發(fā)點是不一樣的。該公司主要定位于中高端企業(yè)，招聘職位主要集中在市場營銷、人力資源和高級管理人員，以滿足不同層次的招聘需求。三。智典道人力資源智典道是生命健康領域首屈一指的人力資源解決方案領導者，為雇主提供涵蓋整個就業(yè)生命周期和商業(yè)周期的全方位人力資源服務。（包括招聘和評估、培訓和發(fā)展、職業(yè)生涯管理、外包和人力資源咨詢。

1:武漢中和華中人力資源開發(fā)有限公司由于疫情，大部分行業(yè)受到影響。過去，只要把簡歷放在招聘網站上，基本上每天都能接到公司的面試電話?，F在，接到的電話也很少。

我問了還在我身邊工作的朋友，比如教育培訓行業(yè)的朋友，他們主要在網上教書。他們沒有基本工資，但他們只是根據班級的情況而定。其他大部分恢復線下工作的行業(yè)都減少了員工。畢竟，生意受到了影響。企業(yè)不能正常開展業(yè)務。有這么多工作人員是沒用的。最好是節(jié)約成本。

如果你看看主要的在線招聘網站，只有少數幾個發(fā)布招聘信息，其中大部分是銷售和保險工作。真正能滿足你期望的工作崗位少之又少，更多的企業(yè)還在觀望。

時間一天天地流逝。現在是六月中旬。端午節(jié)一過，就是7月，也就是2020年下半年。疫情日益好轉，但不確定性仍然很大。

在這種狀態(tài)下，一定會有焦慮，但我們還是要學會安慰自己，利用這個時間，完善自己，讓自己有目標，有學習的動力，收獲更多的能量。因為雨后，總會有陽光。

因此，我們要調整心態(tài)，堅持，等待春暖花開。相信自己，一起加油！