好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？大家好，我是小慧。我很高興回答你的問題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考怎么說，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的信息，感覺

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

大家好，我是小慧。我很高興回答你的問題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

怎么說，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的信息，感覺有點(diǎn)好壞，真假難辨。我們需要擦亮眼睛來辨別。

一般來說，當(dāng)我們收到面試通知時(shí)，我們應(yīng)該注意它。那些薪水高、需求低的人應(yīng)該更加小心。因?yàn)橥ǔ?，一個(gè)人付出，一個(gè)人收獲。其他公司在招聘你時(shí)會根據(jù)我們的個(gè)人能力給你相應(yīng)的工資。你永遠(yuǎn)不會白白得到報(bào)酬。因此，遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平的招聘信息很可能是油膩的。我們需要學(xué)會區(qū)別對待。

首先，當(dāng)我們接到面試通知時(shí)，不能急著去面試。我們需要了解這個(gè)企業(yè)。你可以通過企業(yè)網(wǎng)站或百度查詢企業(yè)的相關(guān)信息，看企業(yè)是否可靠。此外，您還可以通過黑石114號核實(shí)是否有該企業(yè)的注冊信息。如果以上渠道找不到企業(yè)的信息，可能是假冒企業(yè)，所以要小心。

另外，那些需要交納定金的企業(yè)在招聘時(shí)也要注意。一般企業(yè)招聘時(shí)間不收取押金。

最后，我們?nèi)ッ嬖嚨臅r(shí)候，也可以通過觀察企業(yè)內(nèi)部的一些辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、周邊環(huán)境等，綜合評價(jià)企業(yè)是否可靠。

招聘網(wǎng)上的公司招聘靠譜嗎？

很難說。如果你想招聘高端人才，你可以去獵聘網(wǎng). 如果想找到技術(shù)人才，可以去相應(yīng)的技術(shù)專業(yè)平臺。如果你想找到當(dāng)?shù)氐娜瞬?，你可以去?dāng)?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站，如合肥，鑫的安訊網(wǎng). 當(dāng)然，也有老板直接就業(yè)，這在移動(dòng)終端上還是可以的。

哪個(gè)平臺招聘靠譜簡單？

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)告訴你，這是不可靠的。我校規(guī)定，除畢業(yè)論文外，正式畢業(yè)前還要有實(shí)習(xí)報(bào)告。當(dāng)時(shí)為了省事，我們從學(xué)校的貼吧找到了一個(gè)實(shí)習(xí)崗位，那就是中國人壽，據(jù)說是負(fù)責(zé)人力資源的助理。事實(shí)上，壽險(xiǎn)員工在各種招聘網(wǎng)站上付費(fèi)，他們可以看到很多人的簡歷，包括那些沒有投遞的求職者的簡歷。所以他們每天的工作就是從各種網(wǎng)站上搜索求職信息，然后打電話給他們面試。因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，沒有業(yè)績壓力，所以沒有什么不好的感覺，但是他們的正式員工想工作，比如每個(gè)月有多少人來面試，有多少人被錄用，如果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，工資會被扣除。我只是被要求給正式員工更多的表現(xiàn)。

作為實(shí)習(xí)的證明，這沒什么。畢竟，我每天打完電話就回去，不用上班。但如果我想成為一個(gè)正式的職業(yè)，這是一個(gè)大問題，因?yàn)槿肆Y源和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)之間沒有明確的劃分。每個(gè)人都肩負(fù)著打電話招人的重任，而我卻要為正式就業(yè)埋單。我忘了細(xì)節(jié)，但有多少白，如果你想離開一段時(shí)間，你不會得到退款。工資也很低。我所在的分公司類似于售后服務(wù)，所以我不需要自己開發(fā)客戶。只是維護(hù)現(xiàn)有客戶，但還有其他各種性能要求。一句話，我覺得例行公事是一樣的。

幸運(yùn)的是，這次實(shí)習(xí)讓我沒有想到未來的保險(xiǎn)業(yè)。

現(xiàn)在智聯(lián)、前程招聘網(wǎng)上出現(xiàn)很多中國人壽、中國平安招聘的崗位，這種崗位靠譜嗎？

絕對！反正我去天河高級寫字樓的一家公司面試，志連寫的是4000-6000的工資和5.5的工作制度。我去面試了，說試用期是2000年，但不包括吃住，正常就業(yè)期是3000年。沒有五險(xiǎn)，我給你200元補(bǔ)充醫(yī)療。再說，我說公司下個(gè)月要搬到東圃去，周末假期也不固定，如果你忙的話，就沒有假期了。

不管是你提到的公司，還是其他幾家知名招聘網(wǎng)站。有個(gè)大問題。也就是說，很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外，還有一個(gè)宣傳的目的。所以你會發(fā)現(xiàn)為什么很多公司的很多職位都是全年在線招聘的？為什么你的簡歷總是跟不上？那是因?yàn)榫W(wǎng)上的立場是一種宣傳。至于真招聘還是假招聘，都無所謂。重要的是它起到了廣告效應(yīng)。

當(dāng)然，很多公司都在招人，而且非常正式。但有兩種情況。

首先，應(yīng)聘者被錄用后，一些企業(yè)會立即下線。這既要對企業(yè)負(fù)責(zé)，也要對應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，至少不能讓應(yīng)聘者浪費(fèi)精力去交付。

第二是候選人已經(jīng)被錄用，但無論如何，他們都是全年服務(wù)的。沒人知道他們什么時(shí)候下線。如果進(jìn)不來，他們就一直在網(wǎng)上找更多的求職者看。這也是一個(gè)很好的宣傳推廣手段和策略。

因此，你看到的公司總是招聘數(shù)百個(gè)職位，除非他們是大型集團(tuán)公司，大多數(shù)時(shí)候他們是假的。因此，求職時(shí)要多方面、多維度地了解自己想應(yīng)聘的企業(yè)，一定要了解自己和敵人，否則付出的代價(jià)不會太大。

祝你好運(yùn)。我是劉佳。有招聘、求職（簡歷診斷）、跳槽（面試指導(dǎo)、薪酬指導(dǎo)）、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題歡迎洽談。