銀行社招是只在官網(wǎng)發(fā)布招聘信息嗎？還是在招聘網(wǎng)站上也會(huì)有招聘信息？作為一個(gè)金融農(nóng)民工，我可以肯定地告訴你，銀行沒有比以前更好。大多數(shù)的招聘網(wǎng)站都會(huì)顯示招聘信息，而且?guī)缀鯖]有任何搜索。因此，你不需要關(guān)注

銀行社招是只在官網(wǎng)發(fā)布招聘信息嗎？還是在招聘網(wǎng)站上也會(huì)有招聘信息？

作為一個(gè)金融農(nóng)民工，我可以肯定地告訴你，銀行沒有比以前更好。大多數(shù)的招聘網(wǎng)站都會(huì)顯示招聘信息，而且?guī)缀鯖]有任何搜索。因此，你不需要關(guān)注各大銀行的官方網(wǎng)站。你只需要關(guān)注相關(guān)的招聘網(wǎng)站。他們通常把銀行的招聘信息列在一個(gè)欄目里，非常方便。另外，你問的是社會(huì)招聘，這與校園招聘興趣不同。除了技術(shù)人才外，90%以上的其他社會(huì)招聘崗位都取決于你的背景和拉存款的能力。因?yàn)殂y行業(yè)工作本身的技術(shù)含量不大，而校園招聘的大學(xué)生學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，已經(jīng)能夠滿足基本的業(yè)務(wù)需要。缺的只是吸收存款的人，社會(huì)也缺了，這是招工的根本原因。所以，如果你沒有底氣拉這么多積蓄，我勸你不要理會(huì)。即使你進(jìn)來了，你的薪水也會(huì)讓你的三觀煥然一新，你不能在巨大的壓力下說出來。這就是全部。祝你好運(yùn)

近二十年工齡的縣級(jí)建行,員工月工資不足三千元是不是弱勢(shì)群體？

我是建行的員工。建行的股改完全照搬了美國(guó)帝國(guó)銀行的做法。一線員工工資4000多元，分公司負(fù)責(zé)人20多萬元，分公司總裁50多萬元，副總裁40多萬元，二級(jí)分公司正副類似分公司。二級(jí)分行行長(zhǎng)70多萬元，副職不低于60萬元。至于員工是弱勢(shì)群體，可以說這是唯一的一點(diǎn)。有關(guān)系的人自然會(huì)少一些勞動(dòng)強(qiáng)度。設(shè)立后臺(tái)并不重要。研究生在前臺(tái)坐了4-5年，只是接線員。建行每年招收大量人員，不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展迅速，而是因?yàn)閱T工跳槽多。為什么？所有的工作壓力層層傳遞給一線員工，業(yè)務(wù)指標(biāo)層層增加。作為國(guó)有銀行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行對(duì)管理人員的工資不得超過職工工資的6倍有著嚴(yán)格的規(guī)定。建行是最西方化的國(guó)有銀行之一。工資收入分配是西化的，也不是完全西化的，比如年薪制。不過，所有對(duì)外社會(huì)活動(dòng)和車輛仍由公車使用。中級(jí)以上的車都貼了標(biāo)簽，電話補(bǔ)貼一點(diǎn)也沒有用完。所以啊，你了解銀行的一線員工，別以為他們的服務(wù)態(tài)度不好，他們真的太辛苦了，為了你的孩子，你也會(huì)心疼的。如果你問我從哪里來？浙江。