java面試，面試官最后說，你還有什么要問的嗎？面試官最后問：“你還有什么要問的嗎？”如果之前的面試過程很短，一般意味著面試官對你不是特別感興趣，所以就到此為止。如果面試花了很長時間，那就意味著面試官

java面試，面試官最后說，你還有什么要問的嗎？

面試官最后問：“你還有什么要問的嗎？”如果之前的面試過程很短，一般意味著面試官對你不是特別感興趣，所以就到此為止。如果面試花了很長時間，那就意味著面試官想聽聽你的顧慮，然后想更全面地了解你。

無論是Java技術面試還是其他面試，在參加面試前都應該了解職位和公司背景。在理解的情況下，準備一些你關心的問題。面試結束后，可以對面試過程中沒有得到有效結論的地方進行咨詢和詢問。好的問題可以為你的面試加分。

例如，您可以問，“公司使用什么框架？對新人有培訓嗎？公司有沒有組織技術培訓？我們公司通常為什么樣的客戶服務？盡量讓問題簡單明了，同時讓面試官覺得你是一個有進取心的人。

建議不要問面試官“我們公司加班嗎？”？有加班費嗎？如果我走了該怎么辦？”等等，讓公司覺得你在乎，不穩(wěn)定。

工作是雙向的選擇，公司喜歡你，你也認可公司的待遇，也就是雙向的相互青睞，是最好的工作。

以上只是我個人的想法，僅供參考。