校招被省移動和華為錄取了，去哪里好？行動果斷、可靠、安全。我覺得創(chuàng)業(yè)比去華為好。創(chuàng)業(yè)，至少要為自己奮斗，既然都在工作，為什么不找一個穩(wěn)定可靠的企業(yè)呢？大學生畢業(yè)找工作該不該參加校招，校招比社招更好嗎？

校招被省移動和華為錄取了，去哪里好？

行動果斷、可靠、安全。我覺得創(chuàng)業(yè)比去華為好。創(chuàng)業(yè)，至少要為自己奮斗，既然都在工作，為什么不找一個穩(wěn)定可靠的企業(yè)呢？

大學生畢業(yè)找工作該不該參加校招，校招比社招更好嗎？

在我看來，對于大多數(shù)應屆畢業(yè)生來說，入學必須是最直接、最簡單、最好的方式。你為什么這么說？

學校招聘是通過學校組織實施的。所有的雇主都要經(jīng)過學校的審核才能來學校招人。沒有任何狗或貓能進來招人。所以，學校要給學生第一關，至少不能太差

！一些大企業(yè)，不管是國企還是民營企業(yè)，畢業(yè)季都會喜歡上高校招生。這種方式比你自己的申請要容易得多。畢竟，剛從學校畢業(yè)是一張白紙。用人單位不會對大學生提出太多預設條件。只要他們的專業(yè)和基本能力符合企業(yè)的要求，基本上都會被錄用。這比社會招聘容易得多。

師范類學校，來招聘的學校只是簡單的面試一下就給事業(yè)編，覺得不靠譜不敢去怎么辦？

不請自來。讓我也給你一個答案。高校的招聘活動一般稱為學校招聘。學校招聘包括各類單位，但肯定不包括公務員。一般來說，高校招收學生的中小學承諾申請事業(yè)編制或事業(yè)編制待遇。在申請工作時，我們必須注意差異。

需要注意以下幾點：1。專業(yè)人員的待遇與專業(yè)人員完全不同。

2. 職業(yè)生涯的建立要求每個學生都必須參加考試，尤其是本科生和大專生。研究生可有引進邊遠地區(qū)高層次人才的計劃，可免試筆試。不過，面試是絕對的，面試一般由人事局和教育局聯(lián)合舉辦，所以高校面試后不可能馬上報名。

3. 這種編制只存在于公辦中小學，一些民辦學校是公辦和民辦合辦的?？赡軙薪ㄖ?，但已經(jīng)不是大勢所趨，所以我們需要非常小心。

4. 工資水平和職稱評定與編制相同，但不屬于編制。促進教育發(fā)展是地方政府采取的一項地方政策。它會隨著政府政策的改變而改變。其實質(zhì)是代課教師合同制。記住區(qū)分。

將有一些中小學承諾在幾年后直接為建制工作。請注意。我要提醒你，這一聲明的可信度極低。即使你相信這一點，你也應該要求當?shù)厝耸潞徒逃块T發(fā)布政策文件，必要時簽訂合同。否則，空談沒有根據(jù)，學生就會受到傷害。

如果您有任何其他問題，請告訴我。我會告訴你一切的。請糾正存在的問題。

同一家單位，校招和社招有什么區(qū)別？哪個好？

請珍惜您的新生身份！如果你錯過了，你會后悔的。

1. 很多企業(yè)都會為應屆生開辟專門的招聘渠道，對學校招收的學生有更多的未來培養(yǎng)計劃。至少對于那些在學校大力招收的企業(yè)來說，他們會非常重視畢業(yè)生的！對于剛畢業(yè)的學生來說，這是一個很好的機會。

說實話，當一個企業(yè)招聘一個新的學生，知道你沒有工作經(jīng)驗，你在看你的個人潛力。而且，作為一名應屆生，你會比那些長期工作的人更靈活，更有活力。也就是說，一張白紙容易畫。在招生階段，企業(yè)對求職者的經(jīng)驗要求較低。只要你表現(xiàn)出你的個人優(yōu)勢，你就可能得到一份好工作。一般來說，公司在培養(yǎng)學生方面會更出色。

2. 如果錯過學校招生的機會，只能進入俱樂部招生

！這意味著您不僅要與大學生競爭，還要與您所在崗位上有經(jīng)驗的專業(yè)人士競爭！在沒有工作經(jīng)驗的同時，你很可能競爭力不強，導致面試受挫、工作受挫等。沒有工作經(jīng)驗去參加社會招聘確實很尷尬，因為社會招聘不同于學校招聘。它沒有那么大的容忍度。這取決于你能否直接工作。

3. 我們必須對公司與第三方簽訂勞動合同時所說的話有一個清楚的了解。通常，在與第三方簽訂合同時，你不是在成立公司。支付工資的人很可能不是企業(yè)本身，而是受雇的第三方公司。你必須清楚地知道具體福利合同的期限。通常情況下，由第三方簽署的工資將不同于正式編制。

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