如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實性？需要注意什么？我只能說沒關(guān)系！畢竟，并不是所有的網(wǎng)站都被使用過，但從我以前使用過的幾個網(wǎng)站得出的結(jié)論是，它們是可以的。現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班，58同城，趕集，老板直

如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實性？需要注意什么？

我只能說沒關(guān)系！畢竟，并不是所有的網(wǎng)站都被使用過，但從我以前使用過的幾個網(wǎng)站得出的結(jié)論是，它們是可以的。

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班，58同城，趕集，老板直接雇傭，51歲job.com網(wǎng)站, 智聯(lián)網(wǎng)等等一直影響著我們的生活。無論我們是剛剛畢業(yè)找工作，還是在職場奮斗多年換工作，我們或多或少都會想去這些招聘網(wǎng)站碰碰運氣，發(fā)簡歷。在這么多工作中，我們的工作質(zhì)量很高，怎么樣？人們似乎越來越重視信譽。

我個人對招聘網(wǎng)站上工作的可信度持開放態(tài)度。我覺得沒關(guān)系。我不能保證100%的工作是可信的，更不能保證100%的工作是不可信的。當然，大部分工作是可以信任的。這要看我能不能分辨出來。

例如，招聘網(wǎng)站what class、boss direct employment、智聯(lián)招聘等都是我個人認可的招聘網(wǎng)站。90%以上的公司都有實名認證的企業(yè)信息，一些公司的信息也顯示得非常清晰，方便求職者了解自己是否符合要求。在交流方面，他們非常流行，有很多東西，比如性、直接聊天、電話交流、微信交流等等。既然企業(yè)信息能被曝光得這么清楚，相信可信度會更高。

像58城這樣的招聘網(wǎng)站，我以前用過一兩次，但覺得不是很好。虛假信息太多，企業(yè)信息公開度太低。有時當我打上述電話時，我會去其他地方。更重要的是，即使我能打通電話，有時也是中介的電話。有一次，我被騙了，要去面試，面試地點和工作地點都很遠。當時，他們告訴我他們是總部。如果面試成功，他們就去分公司。一開始，我真的相信了。我也跑到分公司，坐了幾個小時的公共汽車。但當我到了那里，我發(fā)現(xiàn)了總部的來源。很明顯是一家類似中介的中介公司，這讓我很生氣。從此，我不知道再去關(guān)注58城這個網(wǎng)站。

事實上，每個網(wǎng)站都有其優(yōu)缺點。正如我上面說的，很難判斷它的可信度。也許我們在使用了很長一段時間后沒有遇到任何虛假信息。但是這個網(wǎng)站遇到了第一個，所以我們可以說第一個是100%可信的，而第二個不是？不，這個東西的隨機性太大，所以我們不能一概而論，所以一般來說，招聘網(wǎng)站上的招聘信息大部分是可靠的，只有少數(shù)信息會是那種虛假信息，只要你學會辨別。

類似“天眼查”，付費就能查詢個人和企業(yè)信息數(shù)據(jù)來源，它的存在合法嗎？為什么？

當然，這是合法的。數(shù)據(jù)來源于工商系統(tǒng)的開放數(shù)據(jù)。任何人都可以查看。這些信息本來是公開的，但天眼查軟件將公開的信息收集起來，建立數(shù)據(jù)庫，按要素進行分類，制作了一個專注于工商信息的搜索引擎。從技術(shù)上講，它與百度相似，因此信息來源不同。

但由于天眼沙平臺不能像百度那樣靠競爭排名來回收成本甚至利潤，所以采用會員制的方式。一般來說，用戶每天可以免費查看一定數(shù)量的信息，超過數(shù)量限制的將被收費。畢竟，數(shù)據(jù)存儲服務(wù)器、帶寬租賃以及管理人員和技術(shù)人員的工資都是成本。企業(yè)要想健康發(fā)展，就必須有健康的盈利模式。

當然，那些每天都要查看大量工商信息的人可以為信息付費。當然，他們也可以選擇去工商信息公開平臺查詢。但是，在工商信息公開平臺上查詢時需要輸入驗證碼，效率要低得多。而且，在工商信息系統(tǒng)中查詢工商信息，一般需要先知道企業(yè)的詳細名稱，批量查詢的功能很弱（不知道是否在一定程度上保護了企業(yè)的隱私）。從某種意義上說，像天眼沙這樣的平臺，對于需要頻繁查詢大量信息的人來說，可以算是一種高效的工具。在一定程度上，這些人可以依靠這些信息獲利。

綜上所述，天涯沙等平臺的信息來源合法，收費合理，存在完全合法。

另外，如果您關(guān)注天眼沙，您可能會注意到天眼沙的網(wǎng)站和app上有這樣一句話：“財政部設(shè)立的國家中小企業(yè)發(fā)展基金”。我認為相關(guān)部門應(yīng)該允許公開標注這一信息。畢竟，政府部門在某種意義上是政府公信力的代名詞。因此，眼睛檢查的使用是可以保證的。