公司在疫情期間讓員工簽署員工健康承諾書，是否是合法有效的？員工一定要身體健康，無論什么時候，都是合適的，尤其是在餐飲行業(yè)，這樣一個簡單的問題還是需要問的，誰敢招有身體問題的人，你敢！如果你有這個能力，

公司在疫情期間讓員工簽署員工健康承諾書，是否是合法有效的？

員工一定要身體健康，無論什么時候，都是合適的，尤其是在餐飲行業(yè)，這樣一個簡單的問題還是需要問的，誰敢招有身體問題的人，你敢！如果你有這個能力，最好開一個慈善機構(gòu)，直接造福病人。

工廠要開工，叫我們寫承諾書合適嗎？

我不知道這封承諾書的內(nèi)容是什么？是不是讓員工承諾不聯(lián)系確診病人？或者你答應把自己隔離14天？答應每天戴口罩，勤洗手？

在正常情況下，承諾書的內(nèi)容應該是沒有發(fā)生的內(nèi)容，而不是已經(jīng)發(fā)生的內(nèi)容。如果它是對未來安全和隔離措施的承諾，那么它是可以寫出來的。我認為這是相當形式主義的。

承諾書實際上是一種合同，依法訂立具有法律效力。

如果公司要求寫一封包含各種要求的承諾書，員工可以同意和接受，但寫也無所謂。

完美、無限極、玫琳凱等直銷公司被集體約談，對比你怎么看？

這些東西應該離開中國很久了。無價值的東西被無限地宣揚。他們每年騙取中國人民多少錢，又有多少人因此受苦。

我不排斥外國產(chǎn)品，但這些產(chǎn)品打著直銷的幌子進行傳銷。它們也被稱為企業(yè)文化。培訓內(nèi)容是這些產(chǎn)品能治療各種疾病，調(diào)解亞健康，在食物和藥物之間做出很好的選擇。

我們都應該醒來。這些公司正在做一個典型的金字塔模型。一方面，這種模式抑制了中國本土產(chǎn)品獲得良好市場，最重要的是每天有多少資金流向海外。因此，沒有必要多談。要么離開中國，要么取消直銷模式。那是什么？賣狗肉。