山西有哪些知名企業(yè)？山西入圍的四家企業(yè)分別是：第481家山西晉城煤礦集團，營業(yè)收入246.58億美元；第494家山西陽泉煤礦集團，營業(yè)收入237.93億美元；第495家潞安集團，營業(yè)收入237.85億

山西有哪些知名企業(yè)？

山西入圍的四家企業(yè)分別是：第481家山西晉城煤礦集團，營業(yè)收入246.58億美元；第494家山西陽泉煤礦集團，營業(yè)收入237.93億美元；第495家潞安集團，營業(yè)收入237.85億美元。

大同煤礦集團497號，營業(yè)收入236.98億美元。

從榜單數(shù)量上看，這四家山西能源企業(yè)確實爭光爭優(yōu)。但這5家企業(yè)均為國有煤炭企業(yè)，排名較上年有不同程度下降。它在世界500強中排名墊底。其中，陽泉煤業(yè)集團去年也虧損嚴重，虧損額超過1.1億美元。在這十個品牌中，東湖、紫林屬于山西工業(yè)醋的著名品牌，汾酒、竹葉青屬于白酒品牌?？磥?，山西人對酒和醋有著特殊的偏愛。

山西省智庫發(fā)展協(xié)會副秘書長吳修明提出城市“剩女”多，農(nóng)村“剩男”多，你怎么看？

這項建議乍一看是不可靠的。對農(nóng)村富余人口進行技能培訓是個好主意。畢竟，多學點東西是好事。但是，向婦女集中的行業(yè)和地區(qū)出口是不現(xiàn)實的。首先，女性集中的行業(yè)大多屬于適合女性的崗位，否則不會造成女性集中。在這個時候，一些人將被投入。她們能否適應(yīng)只是男人做一些適合女人的工作，這會讓女人不舒服。在這個時候，估計男女之間會有很低的交往觀念。所以這種方法很可能適得其反。

將農(nóng)村剩余男性輸出到女性集中的地區(qū)更加困難?，F(xiàn)在社會上的每個人都是獨立的個體，有自己的個性和喜好。要出口到他想統(tǒng)一的某個地方是非常困難的。另外，大多數(shù)城市的剩女并不尊敬農(nóng)村的剩男。他們有不同的背景、經(jīng)歷和經(jīng)歷，所以很難聚在一起。

山西省關(guān)于中人補發(fā)養(yǎng)老金工作的部署是怎樣安排的？

事實上，大部分工作已經(jīng)完成。

2月5日，在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上，山西省人力資源和社會保障廳宣布機關(guān)事業(yè)單位退休人員實現(xiàn)新的繳費方式，但主要是指機關(guān)和省直事業(yè)單位離退休人員。

機關(guān)事業(yè)單位退休制度改革涉及機關(guān)事業(yè)單位職工4000多萬人。既要確保他們的利益不致減少，又要確保相關(guān)利益的有效轉(zhuǎn)移。我們需要完善一系列規(guī)章制度。

比如：一是2015年各省市都明確了養(yǎng)老保險制度改革的實施方案。

第二，實行養(yǎng)老保險制度改革后，要改革工資結(jié)構(gòu)。個人部分的職業(yè)年金和養(yǎng)老保險將被扣留。第三，要完善相關(guān)的企業(yè)年金制度，實現(xiàn)企業(yè)年金的合理有效運行。

第四，引入視同繳費期間的視同繳費指數(shù)折算表，合理計算過去視同繳費期間的養(yǎng)老金待遇。

第五，介紹舊的退休福利計算公式、工資增長率和新的退休福利計算公式、個人賬戶記賬利率。每年都要引入新的相應(yīng)因素。

目前，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革已滯后4年多。目前，各項制度因素得到改善，2019年全國將進入整頓快車道。預計大多數(shù)省份的退休人員將獲得真正的養(yǎng)老金。

退休人員養(yǎng)老金增長率很高。他們越晚退休，退休金就越高。它將保持一種趨勢。最終實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)過渡。