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怎么做網(wǎng)站 如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實性?需要注意什么?

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如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實性?需要注意什么?

我只能說沒關(guān)系!畢竟,并不是所有的網(wǎng)站都被使用過,但從我以前使用過的幾個網(wǎng)站得出的結(jié)論是,它們是可以的。

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班,58同城,趕集,老板直接雇傭,51歲job.com網(wǎng)站, 智聯(lián)網(wǎng)等等一直影響著我們的生活。無論我們是剛剛畢業(yè)找工作,還是在職場奮斗多年換工作,我們或多或少都會想去這些招聘網(wǎng)站碰碰運氣,發(fā)簡歷。在這么多工作中,我們的工作質(zhì)量很高,怎么樣?人們似乎越來越重視信譽。

我個人對招聘網(wǎng)站上工作的可信度持開放態(tài)度。我覺得沒關(guān)系。我不能保證100%的工作是可信的,更不能保證100%的工作是不可信的。當(dāng)然,大部分工作是可以信任的。這要看我能不能分辨出來。

例如,招聘網(wǎng)站what class、boss direct employment、智聯(lián)招聘等都是我個人認(rèn)可的招聘網(wǎng)站。90%以上的公司都有實名認(rèn)證的企業(yè)信息,一些公司的信息也顯示得非常清晰,方便求職者了解自己是否符合要求。在交流方面,他們非常流行,有很多東西,比如性、直接聊天、電話交流、微信交流等等。既然企業(yè)信息能被曝光得這么清楚,相信可信度會更高。

像58城這樣的招聘網(wǎng)站,我以前用過一兩次,但覺得不是很好。虛假信息太多,企業(yè)信息公開度太低。有時當(dāng)我打上述電話時,我會去其他地方。更重要的是,即使我能打通電話,有時也是中介的電話。有一次,我被騙了,要去面試,面試地點和工作地點都很遠(yuǎn)。當(dāng)時,他們告訴我他們是總部。如果面試成功,他們就去分公司。一開始,我真的相信了。我也跑到分公司,坐了幾個小時的公共汽車。但當(dāng)我到了那里,我發(fā)現(xiàn)了總部的來源。很明顯是一家類似中介的中介公司,這讓我很生氣。從此,我不知道再去關(guān)注58城這個網(wǎng)站。

事實上,每個網(wǎng)站都有其優(yōu)缺點。正如我上面說的,很難判斷它的可信度。也許我們在使用了很長一段時間后沒有遇到任何虛假信息。但是這個網(wǎng)站遇到了第一個,所以我們可以說第一個是100%可信的,而第二個不是?不,這個東西的隨機性太大,所以我們不能一概而論,所以一般來說,招聘網(wǎng)站上的招聘信息大部分是可靠的,只有少數(shù)信息會是那種虛假信息,只要你學(xué)會辨別。

37歲了,在互聯(lián)網(wǎng)公司還好找工作嗎?

在37歲的時候,想辦法進(jìn)入并從底層做起并不難,是嗎?當(dāng)你遇到一個機會,你自然會上升。時間會告訴你,能力是第一位的,其次是年齡和教育程度。

我身邊有兩個朋友,一個是中專生,一個是成人教育生。他們已經(jīng)兩個月沒有在底層工作了,所以機會來了。他們自告奮勇地使用電腦,解決了別人想象不到的問題。兩個朋友的單位都是中國名牌大學(xué)畢業(yè)生群體聚集的地方。

離題,我只想用一個真實的故事來說明年齡不是問題,能力太重要了。

感謝您的邀請。我很抱歉有偏見

如何理解程序員行業(yè)的一句話 : 面試造火箭,工作擰螺絲?

在我加入這家公司之前,我看了招聘啟事,上面提到我應(yīng)該有SQL性能優(yōu)化經(jīng)驗,并且對大并發(fā)性有要求。碰巧我以前的工作有這樣的工作內(nèi)容,我對性能優(yōu)化和并發(fā)非常感興趣,所以我申請了。

然后是與面試官的對抗,SQL運行順序和優(yōu)化方案,悲觀鎖和樂觀鎖,redis和緩存過期策略和差異,請求分發(fā)軟件,消息隊列軟件我和面試官談了兩次,每次兩個小時??吹矫嬖嚬龠@么重視并發(fā)性和性能優(yōu)化,我覺得還有很多事情要做

公司記錄最多的數(shù)據(jù)表只有10萬個,不是常用的,而常用的數(shù)據(jù)表基本上只有不到1萬個。就在最近,一個同事在做SQL的時候?qū)懥颂珡?fù)雜的語句,我就去幫忙了,后來就沒有這樣的事情了

以前我在一家公司的時候,技術(shù)部經(jīng)理半開玩笑半認(rèn)真地告訴我們:我們面試的時候,就是想找一些奇怪的話題,最好是那些從未使用過的。工作多年的人很容易受到這些事情的質(zhì)疑。當(dāng)他們覺得膚淺時,你可以降低價格