boss直聘這軟件靠譜嗎？建議不要用老板直接雇傭，親測，這是LJ賣狗肉的軟件。老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。一般來說，老板直接雇傭的人會過來告訴你要一

boss直聘這軟件靠譜嗎？

建議不要用老板直接雇傭，親測，這是LJ賣狗肉的軟件。

老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說，老板直接雇傭的人會過來告訴你要一份簡歷。別寄給他。很明顯他在簡歷上作弊?？戳艘谎壑?，他不會回復(fù)你的，直到它消失或消失了很長一段時間。很無語，他不知道對方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費你的時間和精力。你本可以利用這段時間做其他有價值的事情。你為什么要把時間浪費在這些毫無意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機(jī)會比往年減少了37%左右。估計金三銀四將推遲到五六月份。

如何預(yù)防高原反應(yīng)？

高原病是指人們從低海拔地區(qū)到達(dá)高海拔地區(qū)后，為適應(yīng)高海拔引起的低氣壓、低含氧量和干燥空氣的變化，機(jī)體產(chǎn)生的一系列高海拔適應(yīng)不良。輕度者可能頭痛、頭暈，重度者甚至可能出現(xiàn)呼吸困難、胸痛、腹痛，總覺得空氣不夠呼吸。

1. 預(yù)防急性高原病應(yīng)放在首位。需要在高原地區(qū)工作的人員，要認(rèn)真體檢，排除不適合在高原地區(qū)工作的疾病。如果可能的話，最好在出發(fā)前在減壓室內(nèi)進(jìn)行間歇性缺氧刺激，以調(diào)節(jié)機(jī)體高原缺氧環(huán)境的生理調(diào)節(jié)。

2. 初到高原的人應(yīng)多吃粥、饅頭等碳水化合物，以及多種維生素和易消化的食物。原因是高碳水化合物食物可以增加葡萄糖，增強(qiáng)肺部的擴(kuò)散能力。注意不要吃得過飽，但要多喝水。

3. 從低海拔地區(qū)到高海拔地區(qū)，我們可以逐步適應(yīng)。例如，如果你想去4000米以上的高原，最好在2500-3000米處停留兩到三天，然后你最好不要每天上升超過600-900米。

4. 當(dāng)你必須迅速到達(dá)3000米以上的海拔高度時，你應(yīng)該攜帶氧氣和預(yù)防藥物，如利尿劑、腎上腺皮質(zhì)激素、維生素和其他基本藥物，以防發(fā)生危險。

5. 到達(dá)高原地區(qū)后，應(yīng)循序漸進(jìn)地進(jìn)行體育鍛煉，盡量減少冷刺激，避免上呼吸道感染。進(jìn)入高原后兩天內(nèi)盡量不要洗澡，以免著涼，浪費體力。

總之，要做好準(zhǔn)備。