一個Java新手，剛?cè)ス疽鍪裁?？作為新手，大多?shù)人都有各種各樣的煩惱。擔(dān)心是正常的。其實一開始，我和你一樣，也是一個Java小白，但經(jīng)過幾年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)是一個全棧工程師了。如果您進入的公司有

一個Java新手，剛?cè)ス疽鍪裁矗?/h2>

作為新手，大多數(shù)人都有各種各樣的煩惱。擔(dān)心是正常的。其實一開始，我和你一樣，也是一個Java小白，但經(jīng)過幾年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)是一個全棧工程師了。

如果您進入的公司有一定規(guī)模，您必須由技術(shù)團隊負責(zé)人或同事領(lǐng)導(dǎo)。別擔(dān)心，既然公司選擇了你，一定會認為你的一些條件符合公司的要求。你需要做的是，按照公司對你的要求，在第一段時間內(nèi)，努力學(xué)習(xí)，迅速跟上公司發(fā)展的步伐。

那么java開發(fā)應(yīng)該采用哪種技術(shù)呢？

希望對您有所幫助。

Java實習(xí)生要注意什么，剛進去公司？

這是一個非常好的問題。作為一個it從業(yè)者，讓我來回答這個問題。

首先，實習(xí)將在促進許多潛在程序員的發(fā)展方面發(fā)揮非常重要的作用。實習(xí)不僅可以積累一定的實踐經(jīng)驗，還可以提高對發(fā)展崗位的認識，從而規(guī)劃出適合自己的發(fā)展之路。

Java實習(xí)生進入開發(fā)團隊后，要注意以下三個方面：一是積極參與項目開發(fā)。對于實習(xí)生來說，一定要積極參與項目開發(fā)，雖然在這個過程的前期會有一些困難，但是積極參與項目會得到更快的改進，也會得到更多的資源。歷史上，一些大型科技公司在實習(xí)生進入開發(fā)團隊后，并沒有明確為他們安排具體的開發(fā)任務(wù)。一段時間后（通常是6周左右），能找到工作的實習(xí)生將被解雇，否則將被解雇。

第二，要積極溝通。積極的溝通對實習(xí)生來說也很重要。一方面要注意與有經(jīng)驗的程序員溝通，盡快熟悉團隊的技術(shù)選擇和開發(fā)流程。另一方面，也要積極與自己的負責(zé)人溝通，讓他們隨時掌握自己的工作情況，從而獲得更多適合自己的發(fā)展機會。

第三，要盡快具備自主發(fā)展的能力。Java實現(xiàn)崗位對實習(xí)生的要求比較高。一方面，Java技術(shù)團隊的開發(fā)內(nèi)容相對復(fù)雜，實習(xí)生往往需要一個適應(yīng)的過程。另一方面，Java語言是一種全場景編程語言，可以處理更多的開發(fā)場景，實習(xí)生也需要一個學(xué)習(xí)過程。根據(jù)歷史經(jīng)驗，實習(xí)生應(yīng)該通過開發(fā)團隊的開發(fā)案例進行學(xué)習(xí)，這樣會有更高的學(xué)習(xí)效率。

小學(xué)畢業(yè)的人，在培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)了半年的Java，剛進入一個公司，工資1.2萬正常嗎？

這不正常。是一家培訓(xùn)機構(gòu)的文案。只是為了讓你參加訓(xùn)練。

2005年，我們的團隊在尋找人才。本著互聯(lián)網(wǎng)廣泛傳播的原則，我們收到了很多簡歷，包括培訓(xùn)機構(gòu)的簡歷。這些人的簡歷有一個特點：一般都是大專畢業(yè)，都有工作經(jīng)驗，然后都有類似的項目，不是網(wǎng)上商城就是公司網(wǎng)站。

后來，有很多采訪。我發(fā)現(xiàn)我沒有手術(shù)經(jīng)驗。我在培訓(xùn)機構(gòu)接受了緊急培訓(xùn)。我說了同樣的話，但只要我知道細節(jié)就不做了。

我們采訪了很多人。其中一個符合我們的要求，進入了我們公司。后來，他們做得很好。

他告訴了我訣竅。培訓(xùn)機構(gòu)用有吸引力的文案來吸引低起點、高收入的人。如果他們沒有錢，他們可以向銀行借錢。當(dāng)然，這是你自己的貸款。然后他告訴你，你可以在畢業(yè)后幾個月內(nèi)付清你的工資。

進去后，每天早上看視頻，下午操作。你說得很快。如果你沒有基礎(chǔ)，比如大專或相關(guān)經(jīng)驗，你就跟不上。兩個月后，是時候畢業(yè)了。在這個時候，培訓(xùn)機構(gòu)將對面試官進行如何面試和如何面試的培訓(xùn)。至于你能否找到工作，培訓(xùn)機構(gòu)并不在意。原來的承諾不見了。銷售人員告訴你的，你可以自己找。不管怎樣，沒有合同。

如果你不學(xué)習(xí)，你可以回到學(xué)校，但如果你得到貸款，它的時間來償還。你不忍心回學(xué)校?？偠灾?，如果你沒有一個特定的基礎(chǔ)，你就很難去學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在有大學(xué)畢業(yè)生在網(wǎng)上發(fā)簡歷。他們通過招聘的方式吸引人才，讓他們接受培訓(xùn)，在沒有錢的時候獲得貸款。

當(dāng)然，也有一些人從小學(xué)畢業(yè)，精通電腦。他們自學(xué)，然后去培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)java知識。去公司也是可能的。節(jié)目天才不時出現(xiàn)在新聞中。但它沒有死。普通人可以。

所以如果你看到像培訓(xùn)機構(gòu)這樣的廣告，你想學(xué)習(xí)，你需要考慮是否能接受兩個月的高強度學(xué)習(xí)，是否熟悉電腦，是否準備好了。

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我還沒有做過程序員，但我會做一些簡單的事情（自學(xué)）。我覺得一個成熟的程序是一個系統(tǒng)工程，新的聯(lián)系人：我不知道怎么開始，我覺得很正常

！我經(jīng)?？吹焦驹诰W(wǎng)站上斥責(zé)那個老程序員的糟糕代碼。我認為有兩個原因：

1。新員工無法理解。如果他們不明白，但他們責(zé)罵別人，他們可以轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，讓他們離開工作崗位，為過渡或重建爭取時間。

2. 程序代碼不易閱讀，相關(guān)文檔丟失。雖然這個功能實現(xiàn)了，但別人接手太難了。除了重構(gòu)之外，新兵應(yīng)該徹底理解每個邏輯結(jié)構(gòu)（構(gòu)建起來很困難，所以他們應(yīng)該遵循以前程序員的思路）。

您可能知道以上兩點的含義。我不知道你是在維護舊代碼還是新項目？

如果是為了維護舊代碼、閱讀更多文檔、檢查數(shù)據(jù)和理解程序思維，那么無論如何，獲得報酬并不迫切。

如果你進入一個新的項目，說明你的技術(shù)還不成熟，所以要加強學(xué)習(xí)。我個人預(yù)測90%的程序員在學(xué)習(xí)和銷售的同時

個人經(jīng)驗有限，錯誤在所難免，注重溝通！